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用人单位歧视得过精神疾病的人!比如抑郁症、双向障碍!不招这些人!这个社会问题如何解决?
用人单位歧视得过精神疾病的人!比如抑郁症、双向障碍!不招这些人!这个社会问题如何解决?他们该去哪找工作才会受到公平的对待?
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推荐答案 2017-08-22
这种问题真的不好解决,这是一种价值观的冲突,没有绝对的对错,最好的办法只能是通过社会和国家的大力宣传,让人们对精神异常者更了解,知识更普及,而不是谈起色变的程度。这种所谓的“歧视”,即使在心理学知识发达的国家也是比比皆是
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你有没有因为什么
疾病
受到过
歧视
?
答:
对于捡到手机的人来说,他要保管手机,还要将其归还给手机拥有者
,这些
过程会占用他的时间和精力,因此丢失手机的人支付酬劳是应该的,但是数额应该适度,否则就不符合道德层面的原则了。3,沟通协商是解决此类问题的最理想方式。由于对于捡到手机应该支付多少酬劳的问题没有明确规定,因此对于此类
问题,
沟通...
得了
精神疾病
怎么办?
答:
首先从法律、政策的角度阐述:1、试用期内发现员工有精神病,可以解除劳动合同。
用人单位
对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认有
精神病的,
可以解除劳动合同。〔 劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(劳部发[1996]354号)〕2、过了试用期,员工被发现有精神病的,可根据其情况给予以医疗期,医疗期满后...
双向
情感
障碍
到底是什么病?
答:
首先:患者有过首发抑郁之后,
要多关注患者情绪的波动、行为的变化、语量的多少、 与人的沟通、内心的体验、言语的内容等的变化
,尽可能地回忆患者是否有过持续几天的觉得心情愉悦,或发现脾气的变化,或变得勤快了,或一反过去的羞涩而表 现健谈,爱吹牛,感觉不到困倦,工作能力提高,睡眠需求减少,创...
精神病
患者有哪些行为?
答:
第一,
不歧视,因为每个人都有可能患病,每个人都可能患糖尿病,高血压或者冠心病
,难道别的病都比精神病好贵吗?患什么病由不得我们自己选择啊,所以就算你做不到人与人之间最基本的尊重,请你不要歧视,谢谢,因为说不好有一天你也会患类似疾病对吧?!第二,精神疾病有很多种,广义上来说,焦虑...
和
双向
情感
障碍的人
结婚会有哪些
问题
?
答:
当抑郁发作时,我们可以简单的看作是
抑郁症
。一般表现为思维迟缓,情绪低落,萎靡不振,郁郁寡欢。对外界任何的事物都持负面态度。个别严重的会出现行动迟滞,厌食,妄想,失眠等症状。如果和有双相情感
障碍的人
结婚,那生活将是很痛苦的!虽然不发病的时候和正常人没有两样。但是,一旦发病将会持续至少1...
抑郁症
为什么越来越普遍?
答:
抑郁症患者就诊率低的原因之一是社会上广泛存在对
精神疾病的歧视
以及病人的自卑感。人们常常把抑郁症看作是性格的弱点、意志薄弱的表现,或是过多地强调抑郁症是精神压力或精神刺激的结果,片面地以为解决了现实
问题,抑郁症
就自然消失了,无需寻医问药;又由于抑郁症常常合并各种身体上的不适感,被疑为得了各种躯体疾病...
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