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    • 面试问题：领导为难你怎么办？该怎么回答？

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    推荐答案   2011-08-11
    如果领导是为难你了，第一应该要当成是一种考验，领导用各种方法去为难你就是要考验你的应变处理能力；第二如果领导再而三的刁难你，那你首先应该好好自我检讨，是否哪方面出错误了。
    总之，作为员工要服从领导安排，如果领导有错也不能当面指责，或应在事后适当时机提出。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-08-11
    一切是工作。领导为难也是帮助我，历练我。领导希望我成长，为领导分担。所以，工作上肯定是领导看到我的缺点，希望我能够改善，所以，故意设置一些难题来。其实是考验的成分多。要正确领会就行。本回答被提问者采纳
    第2个回答  2011-08-11
    基本上大多数比较好的企业都会为难你，他们想看你面对压力时候的反映，尤其是服务员，他们想看看你面对刁难会不会失常什么的，所以面试时候有点阿Q精神还是必要的
    第3个回答  2020-12-22

    面试官问：工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

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    面试问题:领导为难你怎么办?该怎么回答?答：如果领导是为难你了，第一应该要当成是一种考验，领导用各种方法去为难你就是要考验你的应变处理能力；第二如果领导再而三的刁难你，那你首先应该好好自我检讨，是否哪方面出错误了。总之，作为员工要服从领导安排，如果领导有错也不能当面指责，或应在事后适当时机提出。
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