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面试问题:领导为难你怎么办?该怎么回答?
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推荐答案 2011-08-11
如果领导是为难你了,第一应该要当成是一种考验,领导用各种方法去为难你就是要考验你的应变处理能力;第二如果领导再而三的刁难你,那你首先应该好好自我检讨,是否哪方面出错误了。
总之,作为员工要服从领导安排,如果领导有错也不能当面指责,或应在事后适当时机提出。
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其他回答
第1个回答 2011-08-11
一切是工作。领导为难也是帮助我,历练我。领导希望我成长,为领导分担。所以,工作上肯定是领导看到我的缺点,希望我能够改善,所以,故意设置一些难题来。其实是考验的成分多。要正确领会就行。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-08-11
基本上大多数比较好的企业都会为难你,他们想看你面对压力时候的反映,尤其是服务员,他们想看看你面对刁难会不会失常什么的,所以面试时候有点阿Q精神还是必要的
第3个回答 2020-12-22
面试官问:工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
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面试问题:领导为难你怎么办?该怎么回答?
答:
如果
领导
是
为难你
了,第一
应该要
当成是一种考验,领导用各种方法去为难你就是要考验你的应变处理能力;第二如果领导再而三的刁难你,那你首先应该好好自我检讨,是否哪方面出错误了。总之,作为员工要服从领导安排,如果领导有错也不能当面指责,或应在事后适当时机提出。
领导
经常
为难
我
怎么办
视频时间 00:59
领导
处处
为难
自己
怎么办?
答:
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领导
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面试
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