工会活动有野营、知识竞赛、社区服务活动、老年趣味活动、环保活动、群众文化活动等。
企业工会活动有文体活动 劳动（知识）竞赛 扶贫救助、团建活动、化装舞会等项目。
扩展资料
企业工会的活动方式原则如下：
第十九条坚持群众化、民主化，实施会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员大会或会员代表大会讨论决 定；工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。
第二十条按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群 众，开展形式多样的工会活动。
第二十一条工会召开会议或者组织职工活动，需要占用生 产时间的，应当事先征得企业的同意。工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会 工作，在法律规定的时间内工资照发，其他待遇不受影响。
第二十二条开展建设职工之家活动，建立会员评议建家工 作制度，增强工会凝聚力，提高工会工作水平。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐 企业。
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第1个回答 2017-08-18
1、加大工会会员评选机制，提高职工积极性
如设立奖项：“工会工作先进班组”“ 工会工作先进个人” 工会活动积极分子” “优秀青年教职工”等
2、开设专题培训班，提高员工的技能，教育职能。组建公司图书馆，提高员工学习能力
3、运用学习和娱乐的形式，增强引导功能。学习和娱乐是宣传工作拓展领域、发展创新的有效形式。通过目前已有的各种文化、艺术、体育协会，工会要善于利用通过这些协会组织的比赛、专业培训班、学习观摩等，为不同层次、不同向往的职工搭建平台，即为丰富职工业余文化生活，也为他们施展才华、体现自我创造条件。同时，通过举办征文、论坛、艺术展览、艺术技艺联谊等活动，以多种形式的文化艺术、体育比赛，使职工在学习娱乐中发现美、追求美、创造美。
3、通过开展座谈、调研、解惑释疑、困难帮扶，提供服务，使工会的宣传思想工作进入班组，将情与理融为一体，使思想和行动产生共振，可以使用日事清创建公会小组，增强上下级的沟通，真正让职工感受到企业的温暖、组织的关心和尊重，并自觉地将这种体验不断的传播和发扬。
四是运用劳动竞赛的形式，增强激励功能。通过开展专项劳动竞赛、技术比武、小改小革、合理化建议、创先争优、岗位示范等竞赛活动为契机，大力宣传这些活动的全过程，使职工自身价值得到体现，职工的作用得到认可。并在认可的同时得到物资和精神方面的激励，使职工的创造成果和精神产品得到提高和升华。
如设立奖项：“工会工作先进班组”“ 工会工作先进个人” 工会活动积极分子” “优秀青年教职工”等
2、开设专题培训班，提高员工的技能，教育职能。组建公司图书馆，提高员工学习能力
3、运用学习和娱乐的形式，增强引导功能。学习和娱乐是宣传工作拓展领域、发展创新的有效形式。通过目前已有的各种文化、艺术、体育协会，工会要善于利用通过这些协会组织的比赛、专业培训班、学习观摩等，为不同层次、不同向往的职工搭建平台，即为丰富职工业余文化生活，也为他们施展才华、体现自我创造条件。同时，通过举办征文、论坛、艺术展览、艺术技艺联谊等活动，以多种形式的文化艺术、体育比赛，使职工在学习娱乐中发现美、追求美、创造美。
3、通过开展座谈、调研、解惑释疑、困难帮扶，提供服务，使工会的宣传思想工作进入班组，将情与理融为一体，使思想和行动产生共振，可以使用日事清创建公会小组，增强上下级的沟通，真正让职工感受到企业的温暖、组织的关心和尊重，并自觉地将这种体验不断的传播和发扬。
四是运用劳动竞赛的形式，增强激励功能。通过开展专项劳动竞赛、技术比武、小改小革、合理化建议、创先争优、岗位示范等竞赛活动为契机，大力宣传这些活动的全过程，使职工自身价值得到体现，职工的作用得到认可。并在认可的同时得到物资和精神方面的激励，使职工的创造成果和精神产品得到提高和升华。
第2个回答 2019-12-21
《企业工会工作条例》第十八条就明确规定，企业工会基本任务有十个方面。
执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；组织职工依法通过职工代表大会或职工代表大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全生产、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同、并监督集体合同的履行。调解劳动争议；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术改革、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；组织培养、评选、表彰劳动模范、负责做好劳动模范的日常管理工作；对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；维护女职工的特殊利益；加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。
执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；组织职工依法通过职工代表大会或职工代表大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全生产、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同、并监督集体合同的履行。调解劳动争议；组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术改革、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；组织培养、评选、表彰劳动模范、负责做好劳动模范的日常管理工作；对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；维护女职工的特殊利益；加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会企（事）业。
第3个回答 2019-12-21
工会活动有野营、知识竞赛、社区服务活动、老年趣味活动、环保活动、群众文化活动等。
企业工会活动有文体活动 劳动（知识）竞赛 扶贫救助、团建活动、化装舞会等项目。
企业工会活动有文体活动 劳动（知识）竞赛 扶贫救助、团建活动、化装舞会等项目。
第4个回答 2011-08-10
现在大多职工都有孩子的，建议工会组织一些亲子活动或者家庭日活动比较好，我们公司以前找过一家单位做过，非常好，他们是专门做亲子活动组织、策划的，小野人亲子网，网上一搜到处都有他们的活动信息。很厉害的！本回答被网友采纳
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