我现在是走投无路了 就像问问在法律条文上有没有规定独生子女在父母患病期间应该给假照顾的条文
我们请假没有工资的 之前我在单位是请好假的
如果公司批准的假,那么公司的解除就是非法解除,你可以要求经济补偿,建议你想劳动监察大队投诉。这样可能效率较高,成本也低。希望你尽快解决问题,争取自己最大的利益。