人员属性分为正式职工、合同工、兼职人员、临时工。
人员属性是在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
职业相关
第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工。
第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能。
第三，与社会伦理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬。
第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并涉及满足精神生活。