第1个回答 2011-08-17
你好!
关于这个问题就像上面那位说的样,是一个很大的命题。涉及到公司的各个方面。
那么要解决这一个总是也要从公司各个方面入手,但这是一个长期且巨大的工程。
不过有一些小技巧可以有一点的用,请参考:
1,每月的小福利,如果现在物资上涨,如果是工厂的话,发一生活用品。人都贪小便宜的思想。
2,画饼,首先要让他们知道公司是非常好的,他们未来也是有很好的发展的。
3,让每一个人都觉得自己是被特殊对待的。方法大家都知道。
暂时只想到这些,其实就是从物质的精神两个方面去想办法,当然公司长期的可持续的发展才能给人以未来希望,好的代遇才能解决他们的现实问题。
最关键的你得识别这个是不是公司想要的,不然走了最好。