离职前老板压了半个月工资。离职后应该结算给我么？

如题所述

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推荐答案 2019-05-29

可以，没签合同，你能证明在他们公司上过班就行，比如离职证明或者其他公司证件，到劳动局去投诉，要求补偿你双倍工资，这个是合理而且合法的，劳动局会受理的，祝你成功

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