我们酒店前台是3班倒,早班7点半-下午2点。中班下午2点到晚上9点,夜班晚上9点到第二天早上7点半。

如果法定节日那天上夜班的话就是从晚上9点到12点就这3个小时算加班费过了12点那7个半小时就不算加班费了这样合理吗?说是跟我们按小时计算。我们的工作就是早中夜休。一天上22 23天的班。早班6个半小时,中班7个小时,夜班10个半小时。夜班还没有加班费。酒店这样算合理吗?就是法定节日上夜班才给3个小时的加班费!!求解。谢谢!

楼主,你好》 首先你们的这个时间安排就不是很好,我们酒店也是三班,8点到16点 16点到24点 24点到次日8点 现在法定工作时间是8个小时,本身你夜班10个小时就不是很合理,按照劳动法工人在超过规定的工作时间都是属于加班的。法定假日应该按照工资的倍数发放的。
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第1个回答  2012-01-16
现在这个社会,这点小问题法律可以管,但不会有闲工夫去管。调整好心态,如果觉得有前途、开心就投入其中享受生活,如果觉得太累,换个环境之后你的心态会慢慢调整过来。
年轻人应该有朝气,不要纠结在这些小问题上。本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-01-29
酒店服务是特殊行业,你选择了这个特殊行业就得适应这个行业!
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