工伤6级现在上班了，除工伤保险赔偿的伤残赔偿金外单位没有给任合补助金，请问单位应不应该每月支付我补助

工伤6级现在上班了，除工伤保险赔偿的伤残赔偿金外单位没有给任合补助金，请问单位应不应该每月支付我伤残补助金，如果要给补助金的话，又是什么标准呢？

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第1个回答 2012-01-17

根据《工伤保险条例》第三十五条规定如果有适当的工作，单位就不用支付伤残津贴了；如果无法安排适当工作，单位按照本人工资的60%支付伤残津贴，并由单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额。本回答被提问者采纳

第2个回答 2012-01-16

国家实行工伤保险从某种方面讲是为了化解企业用工风险维护职工权益，工伤保险基金赔偿伤残赔偿金后单位可以不给伤残补助。

参考资料：工伤保险条例

第3个回答 2012-01-15

看看发生工伤事故到你上班期间有多长？这段时间可以那月度津贴

第4个回答 2012-01-15

工伤未上班期间的基本工资是应该要给的。

第5个回答 2012-01-15

还继续上班的话就不给补助了~

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