现在年轻人找工作无非就是看平台是否高，薪酬是否多，发展空间是否足够大，工作稳定性是否足够强。电力行业曾经是待遇最好和发展最稳定的。但现在这个行业对年轻人的吸引力已经越来越难啦。
20世纪刚兴起的时候，电力电气行业一直都是全球经济发展和工业进步的基石。但新一轮中国电力体制的改革以及遍布全球的能源转型后，年轻人在面对风生水起的互联网以及现实的冲力，他们不得不去做另外一种选择。现在的在电力行业工作的人已经成为了年轻人口中的苦行僧。
他们干着最苦最危险的活儿，却只有几千块微薄的工资。电力行业的本质就是自然垄断，在垄断背后是巨额的资产以及营收背景下的低利润低收益。很多年轻人都会觉得进入电力行业会埋没自己的才能，所以都会尽力的去逃离这个行业。
并且这个行业只有最顶尖上的人才能够享受到足够好的待遇，但是金字塔上的人只是很少一部分，更大一部分的人都是干着最脏最苦的活，拿着最微薄的工资。
并且现在的发展速度太快，有太多的工作比电力行业的环境好，发展前景也很大。很多年轻人都会觉得电力行业根本都不会实现自己的价值，但是在其他地方就不同啦，自己完全可以想做自己的事情，也可以更好的实现自己的价值。
所以属于电力行业的辉煌已经过去了，如果他们不进行制度改革的话，那么在年轻人选工作的时候，这个行业真的不会进入他们的选项。
电力包括发电、输电、变电、配电能环节，要看公司具体做哪一块，输电（线路施工）应该是最辛苦的，变电是加班比较多的。输电是触电风险加高处坠落风险，大多数人都望而却步了。
即使待在供电局，也有不好的岗位，地理位置不好，工作环境艰苦，比如输电，工资还不一定高，人际关系比较复杂。高压电行业管理很严，有点让人窒息的感觉，风险也较大，偶尔出现意外事故死得很惨，出事后互相推脱责任，让很多人寒心。
做过变电，变电站里有技术含量的都是老员工在做，凡有风险的操作新员工可能连动手的机会都没有，学习周期长（至少三五年）也是新员工离职的一个原因。
如果混得下去，工资是比一般工作高。