如果超市关门了但是对外却宣布是停业整顿，员工全往分店安，如果不去的话能领到赔偿吗？

如题所述

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推荐答案 2012-01-17

根据你的描述，这个超市还有分店，其在法律上的主体地位还应当存在。员工派往分店，如果原劳动合同继续有效，不属于单位解除劳动合同的情形，应该没有经济补偿。

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第1个回答 2012-01-17

可能性很小，因为是你自己的原因辞职的
如果是客观原因的话，你可以主张赔偿！
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