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员工离职后需要办理哪些手续
如题所述
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推荐答案 2021-01-13
员工离职后需要办理如下事项:
1.办理交接工作;
2.办理交接生产工具及劳动保护用品;
3.办理人事档案及养老保险关系转移;
4.办理养养老保险及计生保险关系转移;
5.办理住房公积金的提取;
6.办理党团组织关系的转移;
7.根据工作单位的不同,办理相关单位员工离职其它未尽事项。
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其他回答
第1个回答 2021-01-13
员工的离职的时候一定要办理好退工单,以便自己今后就业。与原来就职的单位结清所有财务联系。移交好自己的本职工作。
本回答被网友采纳
第2个回答 2021-01-13
离职表签字确认,物品工作交接,财务清算。
第3个回答 2021-01-13
每个公司都会针对离职员工的交接有专门的规定,各自不同。一般都会有工作交接,文件交接,物品交接,服装交接等等。
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员工离职
公司
需要办理什么手续
答:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;2、归还公司财物、文件资料及清偿债务
;3、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金;4、退还员工证件及结清工资。员工离职公司补偿标准:经济补偿,如果员工因为公司原因被迫离职,公司通常需要根据员工在本单位工作的年限,每满一...
员工离职
单位
需要办理什么手续
答:
法律分析:员工辞职应当办理的手续有:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。3、归还公司财物、文件资料及清偿债务
。4、退还员工证件及结清工资。5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。6、
签订竞业禁止协议
。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的...
公司
员工离职需要办理什么手续
答:
公司员工离职需要办以下手续:
1、离职手续:需提前一个月提出书面辞职申请;经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接
;2、人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续;人力资源部到工资结算日发放工资;3、办理劳动合同终止手续。一、员工辞职条件有哪些?
1、跟用人单位协商解除
...
辞职需要
走
什么
流程
答:
完成工作交接后,
员工需要按照公司的规定办理离职手续
。
这通常包括:归还公司财物、结算工资和福利、签订离职协议等
。员工在办理离职手续时应积极配合,确保各项事宜得到妥善处理。五、保持职业形象 在整个辞职过程中,员工应保持职业形象,避免在离职前对公司或同事进行负面评价或诋毁。员工应以积极、负责的态度...
离职需要办哪些手续
答:
法律分析:
辞职的手续
主要有以下几点: (1)劳动者向用人单位书面
提出辞职
,转正的
员工
提前三十日通知用人单位,试用期内提前三天; (2)用人单位需出具解除劳动关系的证明; (3)涉及到社会保险关系转移的,用人单位需在15日内为劳动者
办理
转移手续;(4)完成工作交接,制作与核对考勤表,工资清算和...
辞职后
,公司要给
员工办理什么手续
?
答:
第四步:人事手续决定
离职之后
,会有一系列人事
手续要办
,一般来说是由原单位开出退工单,并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如你是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免...
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