不得确定为优秀等次就可以。受处分第二年的考核表填法：受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；受
党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误则受严重警告处分的，只写评语不确定等次；受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加年度考核，按规定条件确定等次。
事业单位工作人员受到处分的影响：在受处分期间，不得聘用到高于现聘
岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。不降低
岗位工资、薪级工资和津贴补贴，
绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间，不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年，符合正常增加薪级工资条件的，从次年1月1日起增加薪级工资。