第1个回答 2022-06-29
你好！是的。
法定规定公司无故拖欠员工工资属于违法行为，由当地相关行政部门（一般都是劳动与社会保障局）出面协调，对于协调不及时发放员工工资的企业，会予以相应的罚款。
工资发放后员工有权要求立马辞职，企业无权要求员工其他的。（备注：相应的交接流程还是要按照公司规定办理）
第2个回答 2022-04-07
网友提问：
被公司拖欠了2个月工资，我该辞职吗？这是我一个好朋友，她们公司拖欠工资严重，公司一拖再拖。现在经济不景气，她想裸辞，又担心一时半会找不到工作，该怎么办？
职场观点：
不管是什么原因我都不赞成辞职的，毕竟辞职的代价太高。
因为大环境不好，公司也越来越差，工资已经拖欠现在已经2个月了。
这个公司是否有问题呢？
因为我也被拖欠过工资长达三个月左右。
公司拖欠工资的主要原因就是资金的问题，这个是可以去和公司谈谈的！
如果公司可以处理的话，我认为暂时还是不要辞职为好。
毕竟如果公司资金有问题的话，辞职也不一定可以领到工资的。
最近的一次离职是2019年初，我所在的企业因为投资太过分散而出现了很大的资金缺口，老板准备把公司搬到东莞去，然后广州这边大部分人员都要被解散了。
当时已经有三个月没有发工资了吧。
职员都遣散后就剩下我们几个所谓的高层了吧，那天老板开了最后的会议，关于工资就是只能发2个月，其它的他帮我们买社保，一直到抵扣完为止吧！
看着老板疲惫的样子，我们都答应了。
因为他确实也很不容易。也希望他能东山再起吧！
所以只是2个月工资问题还不是很大，而且现在法律法规越来越健全和完善，基本上这些都不是太大的问题。
我在这里给你一些建议。
首先，做好自己的本职工作，和公司领导谈谈关于工资的问题，尽快的把拖欠的工资拿到手。
其次，如果你不想再给这个公司干了，记得先去找好自己的下家，这样可以无缝对接，对自己也是一个保障。
再者平时多收集一些证据，以防公司真的经营不善而倒闭了。可以为自己的维权所用。
我所在的公司三个月没有发工资，公司后面也处理的很好，基本上都没有少给一分钱。2个月应该问题不大的。
第3个回答 2022-04-07
当我们觉得人生不如意时，我们总会抱怨自己的运气不好，可你是否静下心来好好想过？你吃过多少苦，经历过多少磨难，哪里又觉得不如意了。我们都知道努力未必就能成功，但是努力之后不断的失败也是生命的财富，向死而生说的就是这样的道理。人的好运气会用光，坏运气也一样，总有用完的一天。努力过后积累的那些失败，也会成为一个久病成医的路霸，而这正是好运来临的拐点。也许有人会说，他比我聪明那么多，我怎么努力也追赶不上他的脚步，然后索性放弃。其实这只是一个让人滞留，让人安于现状的借口。更何况，你连跟别人拼努力你都达不到，更不用说拼天赋了。其实聪明只是少数人的属性。如果你没有这种属性，你也可以成为一个真诚的人，正直的人，单纯的人，勤奋的人，美好的人……因为这个世界，可不是单靠聪明就能支撑起来的。我曾经听到过一句话：身边的人要求你用功读书，不是因为他要你跟别人比成绩，而是因为他希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义有时间的工作，而不是被迫谋生。努力变成更好的自己，只要你足够好，你就配得上这世上一切好的，并且可以选择想要的生活。都说贵在坚持，但是坚持在努力。越努力越幸运，百分百的付出或许得到的是百分之一的结果，但是只要心存信念_越努力，越幸运。我相信定能有所收获！
第4个回答 2022-04-07
你们的工资两个月没有发了，
是有公司钱有紧张了吧！
也是先看看情况，
等有充足的钱再给发吧！