如题所述
法律分析：劳资通常指企业中的劳动工人和企业的资产所有者，劳资双方大部分为劳动关系，签订劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。