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如何判断我是否应该辞职
如题所述
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推荐答案 2021-02-26
这样判断
1,如果工资待遇低,而且工作量大,又是倒班,休息不好。应该辞职。
2,如果工资待遇好,又是常白班,不影响休息,虽然每个月只有休息4天,也可以接受的,不建议辞职
3,如果工资高,但是和主管或者直接领导相处不愉快,天天没事找事,鸡蛋里挑骨头。一天天的不开心。那建议你辞职。
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其他回答
第1个回答 2021-02-22
从公司来看:
1、行业无前景
2、公司无战略目标,内部管理混乱,喜欢喜欢推诿
3、氛围差,不扎根于本职工作,喜欢传八卦与内斗,整体消极
从部门来看:
1、上级领导不再关心部门内员工表现,好无表扬,坏无惩罚
2、上级领导透露出想走、或对公司失望的情绪
3、部门内员工不稳定,都在投简历
从个人来看:
1、工作无激情
2、无法学到任何对自己有帮助的知识或经验
3、无人教导或传授
4、对工作已无兴趣
相似回答
如何判断我是否应该辞职
答:
这样判断 1,
如果工资待遇低,而且工作量大,又是倒班,休息不好。应该辞职
。2,如果工资待遇好,又是常白班,不影响休息,虽然每个月只有休息4天,也可以接受的,不建议辞职 3,如果工资高,但是和主管或者直接领导相处不愉快,天天没事找事,鸡蛋里挑骨头。
一天天的不开心。那建议你辞职
。
从哪几个方面
判断该
不该辞职
怎么判断自己是否该离职
答:
9、岗位工作不是自己喜欢的,且无法或短时间内无法内部转岗
。10、自身发展快速,公司平台无法满足自己职业诉求,到了职业发展瓶颈。
工作中
如何判断自己该不该
跳槽呢?
答:
一、判断公司是否在压榨你还是培养,做事后,自己有没有收获?二、判断这份工作是否可以给自己带来升职
(发展)的空间。
值得投入的工作无非是想得到经验或者金钱
,不要单纯因为钱而离职,有的时候难得的经验才能让自己更值钱。如果这些事情会严重影响到自己的职业规划,或者未来的计划的话,我建议是换个岗位...
什么时候可以
判断该
跳槽或
离职
了?
答:
判断何时该跳槽或
离职
是一个个人的决策,需要综合考虑多个因素。以下是一些指导原则,帮助你
判断是否应该
考虑跳槽或离职。第一段:工作满意度 工作满意度是一个重要的衡量指标。如果你对当前工作感到不满意、不开心或没有成就感,那可能是考虑跳槽或离职的信号。仔细评估
自己
的情绪和态度,看是否有持续的不...
如何
确定
自己应不应该离职
答:
一般情况下,出现以下状况,就表明
该辞职
了。1、这份工作总让你生病 如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼,就应该考虑换一份工作了。2、创造力下降 没有工作压力和压力太...
什么时候可以
判断该
跳槽或
离职
了?
答:
1、
自己
提升到一个新的职业高度,
需要
一个新的、更高的平台时。2、自己在当前公司无法再继续开展工作,资源和机会都没有了的时候。这两点是两个极端的情况,一个是向好方向发展的一面,一个是向差方向发展的一面。我们需要根据自己的实际情况,耐受能力来权衡自己的
离职
时机。但是,我们在做自我分析...
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