写异地买的生育保险，正常是回到缴纳地区办理报销
很多人都是外出务工，在外面的城市缴纳了生育保险，却是回到老家待产或者是生产，整个过程都在老家办理。其实，这种情况很常见，只是需要员工本人先行垫付住院和各种检查的费用，毕竟社保目前都分地区管理，不同地区，还没有完全的实施统一报销。员工正常的话，在老家生完孩子出院以后，需要收集好所有的凭据和发票，再回到生育保险缴纳地区办理报销。
生育保险的标准在于，只要缴纳并连续在存就可以享受
生育保险的一大特色是，只要在缴纳的期间，并且是符合缴纳的连续时间，当职工在生育或者待产期间和生产以后，都可以享受对应的福利待遇。只是，不同的地区，可能产假工资的计算不同，毕竟缴纳的标准不同，地区的产假天数也不同。但是，作为职工来说，一定要确定自己的生育保险缴纳的期限达到了地区的规定，大部分地区的享受生育保险条件，都是连续缴纳生育保险一年以上。
及时收集好出院资料，尽早回到缴纳地区办理
生育保险的办理，一般都是结合用人单位来办理，并不是以员工个人为对象，这是职工要清楚的前提。所以，如果是异地办理生育保险的报销，需要及时的联系公司的办理人员，及时的提交资料，最好是完整的收集各种出院资料的原件，并且在规定的时间内提交。后期的事项，就可以交给社保局的审核了，具体的生育津贴和保险的费用，按时转入公司账户以后，再转入员工个人。
生育津贴等同于产假工资，职工本人要清楚
生育保险的目的，是为了更好的保障女性职工生育的合法权益，但国内的政策是，产假工资等同于生育津贴的福利，也就是两者不能共同享受。如果是生育津贴的金额低于员工的工资标准，其中的差额由用人单位自己补齐。正常的发放顺序是，在职工休产假期间，企业按照当地最低工资进行发放，随后生育津贴到账，减去已发放的工资，差额再发放给职工。
生育险的最大优势在于，只要及时缴纳，等你符合条件的时候，就可以享受待遇，哪怕是异地，也能垫付以后，再收到生育基金的报销，由此可见国家的明智之处，将异地生育的各种流程都考虑在内，最大程度的保障了人们的合法权益。
本人的身份证及复印件;代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;《(再)生育服务证》和复印件;协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;市行政部门规定的其他证明材料。