为什么我不懦弱却得不到尊重？

Question

为什么我不懦弱却得不到尊重？

Answer 1

在现实生活中相信我们每个人都遇到过这样的情况：当你倾尽全力为别人付出时，别人非但不领情，而且对你连最起码的尊重都没有，这到底是为什么呢？心ˇ理ˇ学透露，其实主要是因为三个原因。
首先，你对别人付出得太多，别人就会低估你的价值。其实这个道理和我们买东西是一样的，就比如超市里搞促销活动，所有的东西都五折出售。按理说，如果我们买东西的话，就是捡大便宜了，但是在捡便宜的同时，我们也会产生一种质疑，这个东西到底值不值这五折价钱？而人与人之间的关系其实也是如此，如果你一开始就对别人付出很多，别人就会觉得你的付出很廉价，这样时间一长，他们也就越来越不尊重你。
其次，你对别人付出太多，就会让别人对你产生依赖。这一点就和现在的很多“啃老”一样，这些人之所以会成为“啃老”，其实很大一部分原因都是被他们父母惯出来的，对他们的事情大包大揽，不仅帮他们买房买车，还帮着他们找工作，这样时间一长，儿女们就对父母的操办形成了一种依赖，并且还会觉得父母的付出就是理所应当的。
最后，对方如果得到的太容易，就不会再珍惜你的付出。我们都知道，人与人之间的交往本就应该是相互的，如果在一场关系里你总是付出多的那一方，而对方一直在享受你的付出，并且从未对你做出回应，这就相当于你自己主动放低了姿态，把自己放在了一个服务人员的位置上，试问这样不平等的关系，又有什么尊重可言呢？
所以，我们想要得到别人的尊重，首先应该尊重自己，爱自己，无论是对家人、朋友还是对恋人，我们对他们的付出都不可以太多，而是要适可而止，做到有原则有底线的付出，这样才不会让他们对你产生依赖，甚至是伤害你。

Answer 2

无论是生活还是感情里，往往付出的越多越得不到尊重，这是为什么呢？因为，这就是人的天性，今天我们就从心ˇ理ˇ学的角度来分析一下这个问题。
1. 价值感估计
一个人的价值感体现在两方面，一个是我们能为别人创造出的价值，另一个是我们自己认同的价值。如果我们一味不求回报地为别人付出，别人就会认为我们的付出都是简单且理所当然的，别人就会不断地贬低我们的价值，进而影响我们自己的价值判断，时间长了，我们就会在心中认同别人的想法，认为自己是没有价值的。就像商店里的商品打折，人们就认为它真正的价值就只有这么多，当商家恢复原价，消费者就不愿意买账了。
2. 自我认同感低
自我认同感低的人多数是从小就受到打压否定，对自我价值一直都没有一个正确的认知。这样的人从小就习惯为别人付出，渴望用无底线的付出来向别人证明自己是有价值的，这种付出在别人眼里更是自轻自贱，更不会把你当作一回事，付出的越多在别人的眼里越没有价值，然后自我价值感变得更低，形成死循环。
3. 过度依赖
过度付出就容易形成过度依赖，依赖会拉进彼此的关系，消融掉两个人的界限感，没有了界限感就会做出不尊重的事情。我们常常容易对陌生人感恩戴德，对亲近的人却总是肆意索取。一个和妈妈吵架后离家出走的小男孩又冷又饿，面馆的老板看他可怜，将他请进屋子给他煮了一碗热气腾腾的面条，小男孩吃完后对老板十分感激，声称以后一定会报答老板的恩情，老板却反问道：“你的妈妈给你做了不止一顿饭，你有好好感谢她吗？”男孩羞愧的红了脸。在生活中我们也都是将耐心和好脾气都留给了外人，不耐烦和急躁却都给了我们最亲近的人。

Answer 3

一个懦弱的人，肯定是得不到尊重的。

但是要想得到尊重，仅仅“不懦弱”是远远不够的。

一个人要想获得尊重，首先要具备高人一筹的实力。

尊重，前提是对强者的敬服。

只有强者才有资格获得尊重。

如果自己实力不足，就没有资格获得尊重。

而“不懦弱”，仅仅是一个人保持基本独立状态的最低要求。……这样的状态，是不足以让自己收获尊重的。

具体来说，一个人要想获得尊重，必须具备以下几方面能力：

1，高超的专业技能。

这是一个人立足职场，做出业绩，进而为自己赢得身份和地位的基础。

专业技能水平高，自己才能在职场上做出业绩，自己才能获得相应的身份和地位。自己才有获得尊重的资格。

因此，自己要想获得尊重，必须具备高人一筹的专业技术水平。

2，人际交往能力。

能够在人群之中获得尊重的人，一定是人际交往能力强的人。

这类人懂得如何与人相处，且具备与各种各样的人和谐相处的能力。

如果自己连与人交流都做不好，是无法收获他人的尊重的。

3，自立自强。

自信者立，自立者强。

一个自立自强的人，才能拥有体面的身份，拥有属于自己的地位。……这样的人才能获得足够的尊重。

从以上分析可以看出，能够获得尊重的人必定是优秀的人。平庸的人很难获得尊重。

因此，仅仅具备“不懦弱”这个基本条件的人，不足以获得尊重。他还需要提升自己的实力，才有可能获得尊重。

Answer 4

并不是只有懦弱的人才得不到尊重，有的时候太强势了，而且不占理儿的时候，照样也得不到尊重，就算别人尊重，也只是表面上的尊重，我们都说如果要想得到别人的尊重，首先要尊重别人，然后是让自己变得强大，同时，还要以德服人，这样子才能够赢得人心

Answer 5

你不懦弱，却得不到尊重，这个是有原因的，主要应该体现在以下几点！
1、不懂发火

该发脾气时你不发，不该发脾气时你发大火，
做什么事情，一点不顺眼就发火，
或天天发火，这样你就变得没那么可怕了，
也没有什么可贵了。

做人要懂得发火，不该发火时，
天塌地陷也不发火，该发火时，
必发怒火，就像愤怒金刚一样，
该批评就要批评，该赞美的就要赞美，
这样才能别人怕你，尊重你。

2、没有原则

别人说好就是好，别人说坏就是坏。
刚开始大家认为你是个好说话的人，
但时间久了，谁也不会珍惜你。

做人处事都要自己的原则，
原则可以提高自己的价值。

3、不会忍耐

对你突然发火的人，
你不知道她在心里忍了你多少次，
你不知道她在你的背后受了多少次委屈，
也不知道她在你的背后付出的代价和努力。

她一旦发火，你就不会包容，
也不会忍让，没有忍耐心，跟她斗嘴动手，
就像战场打仗一样，日子久了，
她不愿意为你付出，也对你失去信心，
自然而然就远离你。

4、不会归零

人生需要「归零」，每过一段时间，
都要将过去清零，让自己重新开始。

该放手时就放手，该忘记的要忘记，
扔掉过去的包袱，时时刷新自己，
这样你的人脉扩大，必能收获满意人生。