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除了薪水外,你希望企业给你提供什么支持
除了薪水外,你希望企业给你提供什么支持
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推荐答案 2017-08-21
采纳,采纳意见,员工除了薪资以外,就是在公司能不能发挥自己的才能,当员工有好的建议被采纳的话,员工就很信任公司,从古至今一样,古时候的名人名将不就是被挖掘出来,使用才能,致死效力吗
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其他回答
第1个回答 2017-08-21
不用上班 这支持怎么样?
相似回答
除了薪水外,你希望企业给你提供什么支持
答:
采纳,采纳意见,员工
除了薪资
以外,就是在公司能不能发挥自己的才能,当员工有好的建议被采纳的话,员工就很信任
公司,
从古至今一样,古时候的名人名将不就是被挖掘出来,使用才能,致死效力吗
你遇过
哪些
特别的
公司
福利吗?
答:
7. 子女教育支持:公司提供子女教育补贴或幼儿园津贴
,帮助员工解决子女教育问题。8.
社交活动和团队建设
:公司组织各种社交活动和团队建设活动,增强员工之间的互动和凝聚力。
找工作时
除了薪资外,你
最看重
的
是
什么
?
答:
除了薪资外,
最看重4点:1、看重企业氛围。作为年轻人,我的工作经历欠缺,工作经验不足,所以相比较薪酬待遇,我更看重
企业的
文化。我
希望
在工作中,我能够发挥自我的长处,应对工作中的挑战,来提高自我的职业水平,与
公司
共同发展进步。2、看重个人兴趣。薪水、工作地点“都好商量”,唯有兴趣不能妥协...
除了薪水你希望
还能得到
什么
福利
答:
社保+公积金+补充公积金+补充养老金(
企业
年金)+过节费+高温费+生日费+专业培训+读书报销等
企业
如何有效激励员工
答:
前程无忧专家认为,主管应该在工作中与员工“共同进退”,给员工
提供
更多工作中需要的信息和内容,如公司整体目标、部门未来发展计划、员工必须着重解决的问题等,并协助他们完成工作。让他们对
公司的
经营策略更加了解,从而有效、明确、积极地完成工作任务。第二“倾听”员工意见,共同参与决策倾听和讲话一样具有说服力。主管...
HR常问面试问题答案
答:
8.你希望的待遇是什么?针对待遇问题,以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、
公司
规模等客观资料,提出合理的数字,但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。9.
除了薪水,你希望
还能得到什么福利?如果你作好了充分的准备,就该知道...
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