有调查表明，虽然离职公务员对市场了解较少，实战经验不足，市场敏感度尚待培养，但他们与房地产、互联网、金融业这三大行业最为“情投意合”。
这些行业大多容易受到政府政策的影响，企业把一些善于解读政策和熟悉政府工作流程的公务员招至麾下，对其把握政策方向，调整经营策略，大有裨益。另外，一些从专业性较强岗位上辞职的公务员也会更熟悉某类业务，跳槽到相关行业，可充分利用从业经历为企业创造附加值。
像阿里巴巴等多家公司就设有政府关系部，专门与政府打交道，自然愿意吸收有过公务员背景的人。
调查显示，离职公务员进入企业之后首选的职位首选是行政类工作，其次是律师/法务、质量管理等职位。这是由于公务员大多有扎实的文字功底，组织、管理、协调能力比较强，对政策的敏感性高。因此，相比业务类的工作，后台职能型的岗位更能适应。