生育险已经交够一年了，如果离职还能报销吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工在缴纳生育保险金满一年以上者，辞职后如果达到符合领取生育保险待遇的条件者可享受生育保险待遇。
法律分析
人们的生育险已经交满一年是可以报销的，但是如果大家正在离职的话，一般情况是不支持报销的，想要生育保险报销需要满足两个条件，其中一个就是报销期间需要处于在职状态，继续缴纳生育保险费用。其次，如果人们离职了，单位就会停止购买生育保险，可能就报销不了，但是如果人们离职后继续缴纳生育保险费用的话，是可以报销的，毕竟审核也不会一下子就好，如果大家离职后可以很快找到另一份工作，那就不影响下个月的生育险缴纳。所以说，如果人们想要申请生育保险报销的话，尽量还是不要再离职期间申请，可能报销不了或者会比较麻烦，可以等报销了再离职，或者离职后到另一个工作单位再报销。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《企业职工生育保险试行办法》 第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

Answer 2

可以报销的，生育险是你交够一年年限就可以享受的待遇，跟离不离职没有关系的，这个属于社会保险的待遇

Answer 3

生育保险的报销必须是在职在保才可以，如果离职了，生育保险也就相应中断，也就不具备报销的基本条件了。

Answer 4

要在社保缴费存续缴费期间，才可以报销，不缴纳是不可以报销的。本回答被网友采纳

Answer 5

生育险已经交够一年了，如果是离职的话，这个是可以报销的，因为你已经交满了就可以享受