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发工资是以会计个人名义打到我银行卡的能不能证明劳动关系
如题所述
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推荐答案 推荐于2020-12-02
很难 可以从其他方便考虑 你给他们提供了劳务 除了工资 还有很多地方可以证明
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其他回答
第1个回答 2014-12-20
很遗憾= =无法证明~
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公司
发工资
用
财务人员的
私人账户给员工的
银行卡
转账发工资,财务负什么...
答:
公司使用私人账户进行工资的发放,
是无法直接证明公司与员工的劳动关系
,如果出现了问题,面临法律责任,财务人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司,财务人员,以及员工都是一种不负责任的行径。
怎样
证明
有
劳动关系
呢?
答:
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技木认定证书、专业证书年检记录等
能证明
职务身份的正件。 3、工资单、工资收入证明需会计人员答名、社会保金记录单、金业年全单、住房公积金单或其他
工资发
故记录等工案发改为现金可忽略。 4、打卡记录、考记录、加班通知等。 5、其人也劳动者6的证言。 6,在公司中干利牛...
没有签订劳动合同,怎么
证明劳动关系
存在?
答:
在没有签劳动合同的情况下,可以这样证明劳动关系的存在:1、入职时候填的那张表
,一般是《入职申请表》,很多都是填了不给员工的,但公司肯定有存档,建议能拍照留底;或者邀请你去面试的信息,让你入职的信息,证明你确实已经入职(很多都是聊天记录的形式)。2、你入职以后的工服、工作证、出入证、...
...的公司
为
员工代扣代缴的
个人
所得税单据
能否证明
员工与公司存在
劳动
...
答:
当然可以证明存在这种关系。代扣代缴个人所得税是公司的一项纳税义务,如果不是公司员工,或者不与公司存在
劳动关系
,公司是不需要为其代扣代缴个人所得税的,只有存在这样的关系,才需要这样去做。所以可以证明这种劳动关系。
...
劳动
局的仲裁庭要求
证明
自己是厂的员工,
工资卡
可以吗,但是我工伤...
答:
你好!只要双方存在劳动关系,那么工伤是可以要求赔偿的,一般工伤的处理都依据劳动合同的约定进行处理,若没有签订劳动合同,而受到工伤的,单位不愿意承担责任的,员工应该收集证据证明劳动关系的存在,只要
能证明劳动关系
存在,即可按照《工伤保险条例》来要求企业赔偿。一、证明有劳动关系的证据 1、
工资卡
、...
有劳动合同
就能证明劳动关系
吗
答:
可以
证明劳动关系
存在的证据 1、
工资卡
、工资条(需
会计财务人员
签名)或其它工资发放记录。(
工资发放为
现金可忽略)。2、职工花名册。3、“工作证”、“工牌”等
能够证明
职务身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等企业招聘记录。4、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等)...
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