为什么企业要选择德才兼备的领导干部

如题所述

因为这是干部选拔的标准。
德才兼备是我们党选拔干部的根本标准,如何把握好干部的德才素质,是党的干部工作一项重大课题。从实绩看德才,凭德才用干部”,阐明了德才素质和工作实绩的关系是主观和客观的关系,实绩是德才素质的客观反映,是衡量干部德才素质最可靠、最有说服力的东西。组织部门要旗帜鲜明地树立从实绩看德才凭德才用干部的用人导向,把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选拔到重要领导岗位上来。
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,首先要正确理解"德"的内涵。其一,坚强的党性是德的根本灵魂。对各级领导干部来讲,高举伟大旗帜,始终坚持正确的政治方向,始终与党同心同德,与党中央保持高度一致,始终保持共产党人政治上的坚定性和纯洁性,是衡量德的首要内容。其二,坚持科学发展的坚定性和自觉性是德的时代要求。把对待科学发展的态度、推进科学发展的精神、落实科学发展的作风,作为衡量领导干部德的重要内容。而那种甘当太平官,为了不出事,宁愿不干事;在工作中不愿触及矛盾,不愿坚持原则,不愿担当风险,导致丧失大好发展机遇,贻误党和人民事业的极不负责任的行为,则是需要深刻反省的道德缺陷。其三,对人民群众的深厚感情是共产党人的立德之基。
我们党选拔任用领导干部的一条重要原则是“德才兼备”,“德”主要指政治思想品德,是对国家工作人员在政治上和世界观方面的要求,它是干部考核中的核心内容。“才”是指才能,即能力,通常指完成一定活动的本能。才能是有效地认识、改造和控制客观世界的综合力量。在“德”和“才”的关系中,德是本源,是基础。为政要德才兼备,且德是第一位的。德而无才则近于愚人,才而无德则近于小人。如果品德不好,才越高,能力越强,给党和人民造成的损失和危害也就越大,甚至祸国殃民。加强道德修养,加强党性锻炼,端正人格品行,自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,老老实实做事,永葆共产党人本色。要自觉接受广大党员干部和人民群众的监督,同时要严格执行党风廉政建设责任制,切实承担起党风廉政建设的领导责任,自觉做勤政的模范,廉政的表率,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以优良的党风政风推进物质文明、政治文明和精神文明建设。要自觉地增强职业操守,彰显自身品格魅力职业操守,亦即职业道德,是领导干部品德修养的一项重要内容。它所涵盖的内容很多,但作为领导干部,最基本的应从以下几个方面来增强职业操守。忠于职守,勇于创新。领导干部必须认识本职工作的重要职责和重要意义。增强高度的责任感、荣誉感和自豪感,司其职,尽其责。对本职范围内的事,要认真负责的办理,并敢于承担领导责任,决不能揽功诿过。同时,要不怕困难和风险,不怕挫折和失败,以开拓创新的精神去引领群众。注重调查,实事求是。领导干部要制定和执行正确的决策,首要的是一切从实际出发,忠于事实,尊重规律。在工作中必须深入实际,进行艰苦细致的调查研究,按照事物的本来面目如实地反映情况。只有这样,才能“从中引出其固有的而不是臆造的规律性。即找出周围事物的内部联系,作为我们行动的导向”。
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