劳动法可以维护吗？

Question

我在呼和浩特私企工作了一年多，没有签劳动合同。每个月还从工资里扣除押金。辞职还不批准。我该怎么维护权

Answer 1

直接去劳动监察大队或这到劳动仲裁部门，你这种情况是这样的。现在由于用人单位一年多未签合同，所以从参加工作的第二个月开始，到一年之内，即11个月，你将能享受双倍工资。现在未签合同期限超过一年，你和用人单位已存在无固定期限和同（优于固定期限合同）。现在重要的是你需要保留工资单或者是出勤、安排工作的记录或者是其他能够证明你上班已一年多且无合同的事实。记得证据保护。希望能帮到你

Answer 2

没有签订劳动合同的问题，去劳动局所属劳动监察大队投诉举报。
扣除押金和不予辞职的问题，通过申请劳动仲裁来维护自己的权益。

Answer 3

理论上是可以的。