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老板不算计件工资给我们怎么办
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推荐答案 2016-11-25
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第1个回答 2016-11-23
如果是给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。如果所在公司不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者是给个人打工,建议到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348。
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我是计时的,有计件产品
领导
答应我做了会
算计件工资
的,但是
老板不
愿意给...
答:
实际点来说,
你这个情况没办法投诉
,按合同你应该是计时的,计件只不过是产品领导单方面承诺的,如果公司没有出相应的规章,那你只能找计件领导去沟通,或者以后不再做就是了。说明你们计件领导没有取得话语权,单方面承诺员工是无效的。如果很多人和你一样,那你们
可以尝试一起找老板或工会出面
。
私营企业
老板不算计件工资给我们
,拖了四个月
怎么办
?既不发工资还叫继 ...
答:
该单位拖欠你的工资,
可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资
,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,你可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)另外,依据《...
计件日期写错了
不给算计件工资怎么办
答:
计件日期写错了,用人单位不给算计件工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息...
我在厂里不做了
计件
的,
老板不给算工资怎么办
答:
可以解除劳动合同
。您好,用人单位的说法是没有法律依据的。劳动法明文规定劳动者有请假的权利,建议您最好跟老板打招呼请病假或事假,不管他是否同意给假,都不构成您自离。况且您已经根据劳动法的法规提前30天和他打过招呼了。如果我的回答对您有帮助请点击采纳 ...
...以超出的
计件工资不给
我算,按保底
工资给
我,
老板
与我未签订合同。_百...
答:
劳动者可以去劳动监察大队投诉或
申请劳动仲裁
维权,但你的问题的关健在于证据。
我是新手
我们
做
计件
的 货做的不怎么好
老板不
想给
工资
怎么办
?
答:
要看当初你们如何约定的,有没有书面协议。如果当初约定只计数量,你有权去要回你的劳务费;如果除了约定数量,并且要求质量,那么你要返工,重新做,达到质量要求,再去找
老板
要你的劳动所得。
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