中建五局究竟怎么样？

Question

我是2012届本科毕业生（211+985），进去是做法务的，想知道中建五局的待遇（工资、补贴、年终奖等等）等一系列情况，希望知道的朋友能够告诉小弟一下，越详细越好。谢谢了。

Answer 1

中建五局相对可以吧，去了以后去项目的几率比较大，到了项目上从物资设备管理部的科员做起，见习期应该是一年，反正都差不多，2000—3000吧，之所以会给这么宽泛的范围，因为每个项目的待遇有可能不一样，主要还是看领导。

薪酬较其他企业来看，稳定性高，浮动性小。相关休假制度严格按照国家政策法规执行。年终奖金额略可观。福利还算不错的。

中建五局发展历程：

中建五局起航于大三线建设时期的军工基地建设。无论是1965年诞生遵义，建设061国防基地;还是1971年转战湖南，建设068国防基地，五局人总是一声令下迅速集结，在崇山峻岭中开山劈路，在一片蛮荒中建造奇迹。军旅出身的历史，铸就了五局人艰苦奋斗、敢打硬仗的文化基因。

中建五局崛起于新世纪全面建设小康社会的近十年。2003年以来，五局沿着"树信心、定战略、用干部、抓落实、育文化"的"十五字路线图"，通过一年一个主题年活动，推进"强心、换血、搬山"，使企业浴火重生，实现了由困境到新生的跨越式发展。

中建五局在发挥建筑施工业务传统优势的同时，积极顺应国家"转方式、谋发展"要求，通过大力发展房地产与投资业务创新商业模式，推动企业转型升级。2012年，五局地产类投资项目总投资约300亿元，综合类投资项目总投资约300亿元，合计投资约600亿元。

尤其是株洲神农城、湘潭仰天湖、长沙梅溪湖、济南长清湖等大型城市综合体项目的运作，使中建五局实现了从"建楼"到"造城"的新跨越。

中建五局在发展生产、提升企业硬实力的同时，坚持加强文化建设，提升企业软实力。近几年根据局情，并吸收中华文化、湖湘文化、中建文化的精髓，中建五局形成了"以信为本、以和为贵"的"信·和"主流文化。

2008年，"信·和"主流文化荣获"第十五届全国企业管理现代化创新成果一等奖"。

2010年，中建五局荣获国际企业文化核心竞争力十强单位。这些文化成果和精神财富，为中建五局实现可持续发展、打造百年基业提供了内在动力和不竭源泉。

Answer 2

看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。]
一、就业阶段
1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。
2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。
3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。
二、择业阶段
1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位。在此期间，充分发展关系，物色人选，为创办自己股份制公司做准备。
三、自主创业
1、在此期间积累资金，开拓市场，适当的时候，有一定的资本金后，考虑自立公司，成为董事长。
四、发家置业
1.培养下一代，让他能够子承父业，代代相传。
2、建筑业是一个很有发展的专业，是国家发展的行业，是国家支柱企业，到任何时候都是有市场的。
3,、祝你成功。此时，你还会考虑眼前待遇公司形象好坏吗，记住，只要年年对外大力招聘人员的单位，往往就是真正的待遇与所在招聘时讲的不相符，或有其他问题，你说对吗。本回答被网友采纳

Answer 3

五局这些年发展很快，在八个局里面是发展最快的，但按综合实力来排的话，第四名左右，既然发展得快，前景肯定就不错，不过跟三局和八局比还是有一定的差距的。五局上海在五局里面算一般的，不过按他们的规划，已经重新进入南京市场了，所以效益也会起来的

Answer 4

我就是五局的
你进去肯定是分到分公司 全国各地都可能 较大可能分到某个项目上开始干起
211+985 实习期进去给你1900的岗位工资 加上各种补贴 每月大概三千多
根据各个公司不同待遇也会很不一样 最好的是广西和市政和三公司
接下来关键是看你自己升的快不快
公司肯定是还可以的 保守的说 1年之后 每月4000+问题不大
第一年年终奖大概1万往上走
你最好下定决心 1服从外地分配 ；2项目上没有节假日；3工作会比较单调追问

但是我学的是法学，也要跟项目走？

追答

商务部 你以为都在总部做事
那总部干脆叫商务部得了 哈哈哈
前三名 我搞错了 是 上海 广东 土木

Answer 5

总体说来还算可以，主要是要看自己的专业功底怎样，另外还要有一点社会关系。工资吗相对也不会比别的单位差