第1个回答 2014-01-01
劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工 劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”本回答被网友采纳