媒体人创业不靠谱体现在哪些方面

如题所述

受互联网经济的冲击,越来越多的媒体人走上了创业之路。媒体人创业怎么样?有人觉得不靠谱。那么媒体人创业不靠谱主要体现在哪些方面呢?这里分享了认为媒体人创业不靠谱人士的观点。

    人脉依赖症

在媒体,特别财经媒体待的久了,会对人脉有不切实际的想象,觉得各行各业都有朋友。可如果把这种表面繁华当成核心竞争力,就会期望越多,失望越多。我辞职的消息传出去之后,当天接到42个电话,数千条微信。

朋友们关心我的去向,表达不舍或支持,每一个问候都让我备感温暖,觉得自己至少人缘混的还不错。但对这些厚爱,不能透支。创业是一场孤独的战争,你不能指望打了败仗时会有人踩着七彩祥云从天而降。

2.夸夸其谈症

媒体人最普遍的特点是:什么都懂,什么都不懂。一方面涉猎广泛,一方面难有专长。君不见所有的主流财经媒体,谈起管理来,列举中国主流公司利弊都如数家珍,但自身管理,往往又一塌糊涂。

创业不能靠一张嘴,除非你想走陈安之,刘一秒的路线。没有强执行力,无法为工作设定具体的启动按钮,所有战略都无法落地。我老家有一句俗话:只伸杆子不落枣。枣成熟时,需要用竹竿打落,但总有人到处伸杆子,动作幅度挺大,就是一粒枣子都打不下来。媒体人创业,最忌成为只会耍杆子的人。

3.妄自菲薄症

这与上一个症状恰恰相反,就是对熟悉的领域特别自信,对不熟悉的领域特别不自信,甚至抗拒。前两天和仇勇聊天,仇勇是媒体老兵,从环球企业家离职后,体验过不同形态的新媒体,见解深刻。

我和他谈到,自己还是想专注做好最擅长的内容,他提醒我,既然创业,对即使不喜欢,但有必要了解的部分就不能刻意回避,例如对产品、对营销、对财务等。这是个很好建议,你可以主要做自己最擅长的事,但不能对关键环节心怀恐惧。

4.合作困难症

离职之前,每个人心里都会有一把尺子,会邀请怎样的同事与自己一起创业,而多数人都不会邀请管理成本过高的人。媒体是一个依赖才华的职业,有才华的人都有个性,这恰恰是最值得保护与珍惜的部分。

不过,有个性并不等于低情商,难以合作。媒体的工作性质鼓励独狼式的英雄。一个优秀的记者,战斗力可能超过一个平庸的编辑小组,不过独狼式的工作习惯,会对创业团队造成致命伤害,合伙之前,必先合心,如果找不到可以合心的人,就需要慎重考虑自己的决定了。

5.多多益善症

创业初期,做减法比做加法更重要,需要集中资源,力出一孔。只有一块肉,你要想包饺子,但红烧肉味道也不错,如果两个都不想放弃,做出的饺子和红烧肉肯定份量都不足。

媒体人平时接触商业模式丰富,新鲜创意多,可很容易定力不足,总怕错过趋势,看到别人有更好的玩法,更新鲜的概念,立刻跟风。身边几个转型的朋友都经历过由简至繁,又被迫由繁至简的过程,我自己也曾受此困扰。谁手中也没有预测未来的水晶球,永远不知道想左走正确还是向右走正确,但最可怕的是打左灯向右转,想要的太多,只能像小狗一样咬着自己尾巴绕圈。

媒体人一般对信息都有很好的洞察力,但这不意味着他们就能更好地应对商业信息浪潮冲击。毕竟媒体人不是专业的商业人士,如果想要成功创业,还得多加修炼,以增长自己在商业方面的能力。

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