企业招聘难主要体现在两个方面,其一是技能型人才的招聘难度比较大,由于技能型人才往往需要实践环境才能锻炼,所以技能型人才的培养也需要一定的资源整合过程;其二是研发型人才招聘难度比较大,研发型人才目前主要的培养渠道是研究生教育,由于研究生教育在人才培养规模上相对较小,所以研发型人才将在未来较长一段时间内存在一定的人才缺口。
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