被公司开除，老板让我写辞职书，我不写，请问是否能得到经常赔偿？

Question

昨天老板让我添加一些产品参数到公司网站里面，由于疏忽我把一个数值弄错了，因为前几天也有这情况，所以老板说我明天不用来上班了。并且说让我写辞职书。

我进这公司的时候有签合同，好像里面写的是2年。而且我来这大半年了，没有任何保险以及社保之类的东西。

请问下，像这种情况我是否需要写辞职书呢？因为他有压上月工资，我看他以往辞别人的时候，老是让人家次月来领的工资。所以工资的话我能不能一次要完呢？还有个，是否能得到赔偿？

麻烦专业人士解答下，谢谢。

Answer 1

用人单位有明显的违法行为，你来这个公司半年左右居然还没有给你缴社会保险，依据《劳动合同法》第三十八条的规定你可以主动和这个公司解除劳动合同，并且可以依据《劳动合同法》第四十六条的规定，要求用人单位支付你经济补偿。

具体内容我就不复制过来了，你可以看一下《劳动合同法》第三十八条和第四十六条的规定。

你这样的情况建议劳动仲裁，可以要求用人单位补缴社会保险。

写什么破辞职书，你完全可以被动变成主动，用人单位不给缴社会保险就是很明显的违法行为，你完全可以主动要求和用人单位解除劳动合同，理由就是我来公司半年左右了，可是依然没有依法缴纳社会保险，完全有理由解除劳动合同，并且可以要求用人单位赔偿。追问

嗯，谢谢。还有个问题，就是因为我的疏忽公司开除我。这种情况呢，有补偿吗?

追答

如果是公司辞退你，你当然也有补偿，首先你要明白的是，用人单位是以什么理由开除你的，如果说用人单位是无故辞退你，就是没有什么正当的理由，那就属于违法辞退，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

追问

应该不算是无故开除吧。因为有几次他交待的事情没做好。

追答

除非是给用人单位照成重大损失的情况，这样的情况下用人单位可以直接辞退你并且不需要支付经济补偿。
可是根据你的描述来看，你只是工作失误而已，并没有给用人单位照成重大损失，所以用人单位这样辞退你是不合理的。
用人单位没有给你缴社会保险就这一条就足够了，别没完没了的问，你就以这一条就可以和单位解除劳动合同，建议去劳动仲裁吧。

Answer 2

1、公司开除你，你绝不能写辞职书，否则变成你主动辞职了，你就不可以获得赔偿金了。你不写辞职书，公司的行为属于违法解除劳动关系，应该赔偿你2个月工资的经济赔偿金。
2、公司扣押你上个月工资的行为是违法的，应该支付你给上个月的工资，公司还应该为此支付你拖欠工资的25%的经济赔偿金。
3.你要求要求公司依法为你补缴社会保险。追问

应该不算是无故开除吧。因为有几次他交待的事情没做好。

Answer 3

一般合同只是一个形式而已，假如你自己做几个月不做了一样也可以辞职呀，又不是没做到两年就一定不让走人，至于工资吧，每个公司有每个公司的制度，有的公司本来就可以辞职就领，有的公司也就像你公司那样要次月才能领到，只要他会给发就行了，要得到赔偿是不可能的，因为这也毕竟是你工作的误失才导致要辞职，就算不是误失，像这种情况也是没有赔偿的，建议你还是写一份辞职书吧！祝你早日找到另一份称心如意的工作哦！追问

可他直接是开除我呀，开除不说还让我写辞职书。我要是写了不就是等于我辞职的了吗？

追答

那他是不给你工资吗？如果是不给工资你可以采取一些相关措施，有给工资的话那写辞职书不是更好吗，那样也显得不是被开除的

Answer 4

签合同的时候要仔细的阅读一下，比如，合同关系要维持多久，社保医保什么的，怎么交，工资什么时候以什么方式发放。尤其是刚签合同的时候，要明白自己的实习期是多久，这个期间内和转正之后又有什么差别。
你说在职期间没有保险社保，应该是未转正吧？而且，没有交过保险，自然不能享受失业保险，辞职书这个东西，个人觉得还是写的比较好。如果你的档案在他这里，那么，果断的写。因为你写辞职书，可以写的冠冕堂皇一点，说是自己由于家庭太远啊什么的原因要辞职，这样是你主动辞退。如果不写，有被公司写你是被开除的风险。如果你的档案没在他这里，那么这份工作的档案那就没必要要了。
至于压工资你想一个月结清，这个需要和你们公司商议，但是可能性不大，毕竟是工资组计算，按月领发的，你按情况处理吧。
另，人事的调动啊，这是很正常的事情。说话的时候客气点，总没有坏处。追问

我到公司2月后就转正了。而且保险那些神马的，全公司员工都没有。没档案，就一合同哦。

追答

那你所谓的转正也不过是在工资上有所体现呗？全员都没有保险？具体法律上怎么规定的不太清楚，不过按你之前所说，你应该可以从公司领到你全部的酬劳，但是赔偿这方面，九成没戏。就算你去找劳动仲裁，得到了赔偿，最后你会发现，你所付出的将远远高于得到了。
最后的收益就是，熟悉了所谓机关部门办事的一系列的流程，得不偿失。

Answer 5

不必写，公司开除的，你能拿赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿。
写了，只能拿经济补偿。