郎溪县人力资源和社会保障局职责调整

Question

如题所述

Answer 1

郎溪县的人力资源和社会保障局职责进行了重大调整，其工作内容涵盖了多个重要领域。

首先，原县人事局和县劳动和社会保障局的部分职能被整合到新的局里，实现了部门职责的集中和优化。

其次，该局已撤销了国务院、省政府及市政府、县政府先前宣布取消的行政审批事项，进一步简化了行政流程，提高了工作效率。

在加强的职责方面，局内更加注重人力资源的有效利用和管理。他们致力于强化对机关企事业单位人员的全面管理，推动劳动收入分配制度的完善，充分挖掘人力资源的潜力。

在城乡就业和社会保障政策上，他们承担起整合和制定全面政策的责任，旨在建立从就业到养老的完整服务体系，确保所有劳动者都能享受到应有的服务和保障。

人才市场与劳动力市场的整合也是工作重点，通过构建统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和优化配置，为社会经济的发展提供有力支持。

在养老保障方面，局里强化了机关企事业单位基本养老保险的统筹，推动提高基金层次，以推进基本养老制度的改革，确保退休人员的权益得以保障。

此外，该局还承担着促进就业的重要任务，通过健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，致力于提升社会就业的全面性和均衡性。

最后，劳动监察和农民工权益保护工作也得到了强化，他们致力于维护劳动者的基本权益，确保社会公正和和谐。