得到了教师资格证，教师资格证的5大用处
1.旅游门票半价
教师资格证除了可以帮你解决就业问题，还可以给你带来实惠，凭教师资格证很多景点门票打折甚至半价哦。
2.考公务员
持有教师资格证考公务员也是有优势的，比如报考教育部等岗位，还是需要你有教师资格证的。
3.考特岗教师
特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满后，特岗教师转为正式教师，三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。
但是考特岗教师需要具备教师资格证，所以把证考下来报考才可以妥妥的~
4.考三支一扶之支教
支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。一般服务期为一年到三年，服务期间由中央财政给予生活补助、交通补贴。服务期被计算工龄。服务单位为志愿者提供住宿等生活必要条件。支教报名一般在网上进行，有教师资格证绝对是加分条件。
5.应聘培训机构、民办学校
有教师资格证的话，进民办学校或培训机构也是有优势的！虽然培训机构或者民办学校没有编制，但是薪资高并且可以锻炼人，对于一个刚入教学行业的人来说还是不错的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-01-28
1.编制教师。长辈口中的“铁饭碗”，相亲市场上的“香饽饽”，五险一金齐全，有寒暑假，退休没有经济压力，国家会给你发工资。这个工作好吧？但是好的工作大家都想去啊，竞争的激烈程度和公务员考试有得一拼，报名会有比较严格的专业限制，考试难度也很大。
2.合同制教师。考试难度比编制教师小，如果编制不够了，但是又缺老师，教育局就组织招合同制教师。工资福利会比编制教师差一些，合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约，所以稳定性也会比编制教师差。但是报考的压力会小很多，因为招聘人数比较多，对专业的限制一般也会少。
3.代课教师。如果学校临时缺老师了，比如有老师要去休产假了、被公派出国进修了，学校就会招聘代课老师。一般情况下，代课老师是没有五险一金的，等原老师回归岗位后，代课老师还有可能被解雇，所以是很不稳定的，但是如果你暂时没考上编制老师，又想积累教学经验的话，先做代课老师也是可以的。
4.民办学校的教师。虽然不属于公立学校，但也会有一些各方面条件还不错的民办学校，咱们只说好的学校哈，好的民办学校工资福利待遇也不会差，你去任教可以为以后考编积累教学经验，但是缺点就是不稳定，如果学校不办了，你的工作也就丢了。
5.学校行政老师。严格意义上来说不是一线老师，是学校的行政工作人员。比如教务处的老师、办公室的老师，这类工作不承担教学任务，工作内容相对轻松，薪资福利待遇也会低于一线老师。
总而言之~考一个教师资格证可以拓宽自己的就业渠道~增加自己就业的选择~本回答被网友采纳
2.合同制教师。考试难度比编制教师小，如果编制不够了，但是又缺老师，教育局就组织招合同制教师。工资福利会比编制教师差一些，合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约，所以稳定性也会比编制教师差。但是报考的压力会小很多，因为招聘人数比较多，对专业的限制一般也会少。
3.代课教师。如果学校临时缺老师了，比如有老师要去休产假了、被公派出国进修了，学校就会招聘代课老师。一般情况下，代课老师是没有五险一金的，等原老师回归岗位后，代课老师还有可能被解雇，所以是很不稳定的，但是如果你暂时没考上编制老师，又想积累教学经验的话，先做代课老师也是可以的。
4.民办学校的教师。虽然不属于公立学校，但也会有一些各方面条件还不错的民办学校，咱们只说好的学校哈，好的民办学校工资福利待遇也不会差，你去任教可以为以后考编积累教学经验，但是缺点就是不稳定，如果学校不办了，你的工作也就丢了。
5.学校行政老师。严格意义上来说不是一线老师，是学校的行政工作人员。比如教务处的老师、办公室的老师，这类工作不承担教学任务，工作内容相对轻松，薪资福利待遇也会低于一线老师。
总而言之~考一个教师资格证可以拓宽自己的就业渠道~增加自己就业的选择~本回答被网友采纳
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