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工作上出现一点失误,被领导批评,要怎么去安慰???
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推荐答案 推荐于2017-12-16
安慰??没听明白,是你被批评了还是你同事被批评了你去安慰她?暂且做后一项,你得先看看这是到底怨谁。可以先批一下领导做事的作风,公司的制度哪有缺欠什么的,哪哪不好,不是他的错,然后看差不多了要是同事做错了就婉转的说出来让他改正的地方,因为只有好朋友才会指正你的错误而不怕他生气,你要是纯粹的同事之间淡如水,简单说两句得了
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其他回答
第1个回答 2011-05-29
挨批评的肯定不是你,其实挨批评没有多大的事的,主要看当事人怎样想的,如果责任怪他,说明他做的不好,如果是领导批评的有问题,那说明他的领导没多大能力。“事过如烟,风吹即散”
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被领导批评
后
怎样
调节心情
答:
1. 书写减压 当受到
领导批评
而无法立即与他人分享感受时,可以通过书写来释放压力。采用3W法则记录你的情绪:- 第一个W:写下你当前的情绪,如悲伤、愤怒或羞愧。- 第二个W:分析为何会有这些情绪,是因为批评还是
工作失误?
- 第三个W:思考如何有效处理这些情绪,比如深呼吸或吃零食。书写可以帮助你...
被领导批评
了
怎么
缓解
答:
找准原因之后,你就要学会去寻找解决问题的办法。把工作中出现的
失误
、纰漏进行修补,在接下来的工作任务里,做好准备
工作,
认真且努力的完成每一项任务。你要明白
一点,
每次
领导批评
你之后,他或许也会在暗中观察你的后续反应,如果你没有因为批评一蹶不振,反而是以更积极的态度去面对工作,领导对你的...
在
工作
中犯错后
被领导批评,
该
如何
调节心态?
答:
1. 当在
工作
中
出现失误
并受到
领导
的批评时,应保持平和的心态。认识到批评是成长的一部分,不应过度敏感或情绪化。2. 对于领导的
批评,
应理性对待,避免将其放大。应具体分析问题所在,并采取措施改进。应专注于事情本身,而非个人情感。3. 面对批评,应保持冷静,不应自我责备或承受不必要的心理压力。
在
工作
中犯错后
被领导批评,
该
如何
调节心态?
答:
那么你就要努力去适应他这种做事风格。之前不是有一句流行的话么:当你改变不了环境的时候
,就要
努力去适应环境。
领导
骂你,你能够做到面不改色,心跳依旧;被骂后依然能够迅速冷静,一如既往地笑对
工作
。那么你已经快离升职不远了,因为你已经具备了上层领导所应该具备的心理素质。
职场中
如何
应对
领导
的
批评?
视频时间 00:54
初入职场
被领导批评
了
如何
应对?
答:
1.了解原因
被领导批评,
肯定是有原因的。领导不可能无缘无故的
去批评
你,肯定是有些事没有做好或者是
工作
中出现了一些
失误
。首先,你必须要知道知道领导批评你的原因是什么,有针对性地采取下一步的措施。2.调整心态 其实领导批评你,也可以说是一件好事吧。能批评你,这也是帮助,损了,不要觉得...
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工作失误被领导批评了
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