我觉得只交五险不交公积金的公司还是比较靠谱的,毕竟现在有很多公司只给员工缴纳五险,而不给员工缴纳公积金,但是如果公司给员工连五险都不缴纳,那这样的公司我建议一定要敬而远之,肯定是不靠谱的,当然在允许的情况之下,最好还是要找企业给员工缴纳五险一金的公司,毕竟只有好的单位才会给员工缴纳公积金,提供更好的福利保障。
在现实生活中,能给员工缴纳公积金的企业,只是占少部分国有企业,政府单位或者一些大型的互联网公司,才会给员工缴纳公积金,但是这些好的公司只能满足一小部分就业,而大部分劳动者还是在一些私人企业上班,而这些企业只会给员工缴纳五险,不包括公积金,特别是对于那些文化水平不高的人,就只能到一些小企业上班,只能享受公司缴纳五险的待遇。
单位给员工缴纳五险一金是法定的义务,但是由于公积金中心对企业的监管权力没有那么大,所以很多公司为了节约成本就选择装控制,没有给员工缴纳公积金,甚至还有一些不良企业直接不给员工缴纳社保,遇到这样的企业,我们一定要积极的维护自己的权益,向劳动部门申请仲裁,并且要求公司进行补缴。
劳动者在求职的时候一定要深思熟虑,可以多面试几家,如果被同时录取就选择了一些好的单位,那些好的企业不仅给员工缴纳公积金,甚至还有的缴纳补充公积金,在好的企业上班,不用担心被公司拖欠工资,虽然只交五险不交公积金的公司比缴公积金的公司要差一点,但是总体而言还算靠谱的,不用上班了,担心拿不到工资,只不过福利待遇确实要差许多。