怎么跟老板说涨工资

Question

工作快满一年了一次工资都没有加，前两个月准备跟老板提的，没想他主动跟我说满一年给我加点工资，公司效益不好，一直亏损，只给我加三百，我觉得低了怎么跟老板讲呢，刚来的时候我提的工资本就不高（之前没有上海工作过，这的消费太高），加上效益不好没招人自己身兼多职，老板是老乡，不太好开口，怎么说呢

Answer 1

人啊，有时候吃亏就吃亏在爱面子上了，不必顾及面子、直接了当的说，能争取来就争取点，争取不到也不后悔，必竟尽力了，也没搭上啥。直接的说吧！也可以说我以为咱们的工资三个月或半年就能涨呢，呵呵，我的工资从这个月涨可以吗？他答复你后、然后你再问：能不能达到×××、、元啊？（就是你想要的那个数额或略高点）这样他就知道你早就有想涨工资的意思了和你想要的工资的标准。 也许他会尽量达到你的要求

Answer 2

您好。

你也知道，公司效益不好，老板不好当，你也因此身兼多职，可以理解，

这样情况实现艰难。然而，生活总要继续，如果没有相应的经济条件，生活会越发艰难，比如上海的生活成本高。既然如此，我建议，你可以采取灵活的方式，通过减少生活必需品支出的方式，增加收入；比如说，你可以跟老板提，由于工作太忙，没有时间做饭，公司是否可以考虑提供工作餐？又或者，你可以向老板提，由于业务繁忙，电话非常多，公司是否可以考提供通信补贴？诸如此类……

我想，只要你有足够的诚意，也愿意跟公司一起共渡难关，老板也是愿意给你提高待遇的。

以上。

Answer 3

领导您好！
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工
作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月
均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼

Answer 4

1. 老乡归老乡，直接和老板说，要求涨工资，总不能用你吃饭的钱来弥补公司的损失吧？
2. 绕个弯子：同行业、同职位的人工资如何，和老板说。

Answer 5

说涨工资没什么不好意思的，如果你觉得老板挺欣赏你，那你就在他给你发工资的时候说就行，如果觉得老板认为你可有可无的，那就先上两个月班表现一下再说吧。付出和回报一般是成正比的