这个问题仁者见仁智者见智，因为每个人的认知面不同，掌握的信息也可能并非是第一手的，所以一千个读者心中有一千个哈姆雷特，每个人的想法不同，所以这样的问题也就有着很多种答案，笔者的说法也不会一定对，但是就这题给大家说说笔者自己的看法。
王波同志出生于浙江桐庐，汉族，本科学历，硕士学位，高级工程师；曾任富阳市规划局副局长；富阳经济技术开发区党委委员，浙江富春山居集团有限公司总经理；富阳市龙门镇党委副书记、镇长，杭州西湖风景名胜区管理委员会（杭州市园林文物局）规划建设局<房产管理局>副局长（挂职）；杭州市富阳区龙门镇党委书记；杭州市规划局（杭州市测绘与地理信息局）富阳分局党组书记、局长等职，现任西湖区政府党组成员、之江度假区管委会副主任。
王波同志在职务被免去之前，负责之江地区城乡规划、自然资源管理、城乡建设、绿化、人防、交通、交警、城市管理行政执法、拥江发展、垃圾分类、城乡环境综合整治、矿山治理等工作。
在笔者看来，杭州市人民政府依法享有任免权，发布一些领导干部免职通知是很正常的。但是通知里面一般只有免职对象的姓名和免去的职务，不会对领导干部的免职原因进行说明。或许有人会猜测是不是被拿下了，其实在没有公布事情真相之前，这样的推测是没有意义的。
因为免职一词，只意味不再担任原职，一般不具惩戒性，一般免职有这样几种情形。
首先是达到退休年龄，免职的退休干部正常享受所在级别的退休待遇。但在题目所问的王波同志这里，显然不是这类情形。
其次是辞职或者调出，这种情况也是有可能发生的，有时候是因为升迁或者调动，需要先把前面的职务免掉，因此被免职者的级别和待遇以新任职务为准。
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，非组织选派，离职学习期限超过一年的；因工作需要或者其他原因，应当免去现职的，也需要先免去职务。
此外的情形，那就是受到责任追究啦，这里就不多说。
总而言之，免职是一种法定的人事处理种类，是一个中性词，并没有什么特殊的含义。免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩戒性。因此，我们不能因为看到某个同志被免职的通知就紧张起来，因为免职不等于“被拿下”。
以上就是我个人对于这个问题的一点不成熟看法，不代表任何参考建议，如有不妥不周之处，希望批评指正哦。
免去王波同志职务的原因是什么还不清楚，官方也没说具体理由。
首先我先来废话一下
我本人是艺术生，不擅长文学，如果觉得我写的好的话，可以给我点个关注，如果觉得我写的不好的话，请多多谅解，我尽量把语句写的通顺一点，有逻辑点抱拳
刚刚春节，我在这里祝你和看到我回答的网友们新年快乐，恭喜发财，万事如意，牛年牛大吉，牛牛生威，万事如意，健康长寿，永远幸福，学业有成，幸福美满，
像这种标题是比较敏感的，并且一些词语也没有办法打出来，所以我尽量写的通俗易懂一点，感谢
好了，我的废话完毕，给你比一个小心心，
对于标题中的问题，我有以下回答
一、免去王波同志中的原因是什么？我看新闻说免去王波的杭州之江国家旅游度假区管理委员会副主任职务，具体原因，我在网络上搜了几遍，也找了关键词，也搜了相关新闻，也去杭州的信息网上找了一圈，都没有找到具体的原因，所以我们只能猜测，去构思一下，他到底是为什么被免职了。
真是不好意思，你问的问题，我没有找到确定的答案。
我们这些普通平头小老百姓，知道这些问题只能去问他们内部的人，或者等时间等他们官方发布，但是王波同志被免去职务，我来猜测吧一下。
在事业单位当中，有能者多的不能在多。
像王波同志的这个岗位，杭州之江国家旅游度假区管理委员会副主任，这个位置说大也大，说小也小，没有说具体原因，就被免去，所以我们可以排除王波不是贪污腐败，也不是什么违纪违法，违反了组织的规定，我大胆猜测王波应该是能力问题。
王波的这个职位是管理委员会的副主任，可以说在这个管理委员会中，比他大的也没几个人了，所以说王波已经是一人之下万之上的职位了，而突然毫无征兆的被免去职位，如果是能力问题的话，那也正常，毕竟有能者居之。
像主动退出也是正常范围内，如果王波觉得太累，压力比较大的话，他也可以主动退，或者王波有什么其他想法退出副主任也是可以理解的，所以，杭州突然发布一个免去令，我觉得最大的两个可能就是王波主动退和能力问题。
对于能力问题，我觉得王波能做到这么大一个城市的旅游度假区管委会副主任职务，应该是有自己的手段，应该不会是能力问题，所以我比较倾向于自己主动退。
