看到这种情况，很多网友估计也是一脸懵的，为什么老师打了学生，家长却执意要让老师留下来呢？
那么，关于这件事，个人查找了一下相关资料，大致如下：
近日，海口市玉沙实验学校，一名5年级的学生家长反映，自己的孩子在学校被老师拿“戒尺”打脸，要求学校开除这位老师，但学校里的领导表示，这位打学生老师确实有过错，但是还不至于被开除，而且事后打人老师也向学生与家长道歉了。
学生被打原因打学生的这位老师说，因为期末考试快要到了，学习的任务是非常繁重的，有同班的学生跟老师说，被打的这位学生的作业是今天补写的，最重要的是，发现这位学生模仿家长签字，老师觉得有点“恨铁不成钢”，当时有些过激，拿尺子不小心恢到了学生的脸上，但绝对没有打到头上。
多名家长联名请老师留下，为何老师主动离职事后，有很多的家长了解事情的真像以后，联名请求学校留下这位老师，再给她一次机会，因为老师已经诚恳地道过歉了，请为我们的孩子留下一位好老师，但是这位老师依然是选择的主动离职。
其实，看到这里，师生问题已然了解，由于近几年的师生矛盾问题频发，有些家长觉得老师这个职位非常的不尽责，还经常弄什么家长群，让家长帮忙批改孩子的作业，美其名曰是帮助孩子的学业，实际上却是剥夺了家长的时间。这样的说辞很多很多，但是像这样真心为孩子的老师，其实也是非常值得警醒多数家长和老师的，为人师表，更多的是站在家长和学生的角度去看待问题，作为老师，就需要对学生负责，学生不听话，就需要沟通家长采取必要的手段和措施帮助孩子，这都是可行的。
那么，这名老师的行为，其实看似伤害了孩子，惹怒了家长，但是实际上，很多真心为孩子的老师都是逼不得已，而且打完之后还跟孩子家长道歉了，这样的老师不得不说，非常的尽职尽责，虽然最后因为这一件事情离开学校。这一点很可能会是家长和孩子重大的损失，因为好的老师一般都是鞠躬尽瘁的，也希望这名老师能早日走出这一段事情，重新回归校园，帮助祖国培养更多的人才。