事业单位编外人员和国企合同工比哪个好？

Question

事业单位编外人员和国企合同工比哪个好

Answer 1

其实差不太多，两个都干过，看岗位吧，如果是大国企的好岗位（行政，后勤等等），那自然选国企。如果小国企或者岗位很差的那种，还不如事业单位合同工，活多钱少，随时有破产买断的风险，好的事业单位合同工其实很不错的，待遇也不差，工作总体比国企少很多，业绩压力也小，国企也是企业，企业就有竞争，除非垄断性行业，现在国企内卷越来越厉害，裁员压力也大，很多国企正式工都被买断重新聘成劳务工了，我在特大型央企的三级子公司，兄弟公司就像麦子一样一片一片的破产重组，而破产重组也代表着员工买断重新聘用，全是劳务，不值得。虽然没轮到我们公司，但我也做打算了，准备找找事业单位的合同工岗位，事业单位说到底怎么也比企业强啊，国企早就不算铁饭碗了

Answer 2

事业单位编外人员和国企合同工哪个好？如果都交个人保险的话，我认为还是国企合同工好。国企待遇高。工资也高。事业单位工资低而且待遇赶不上国企待遇。所以我认为还是国企合同工好。将来退休以后工资也高。

Answer 3

事业单位编外人员和国企合同工哪个好？如果都交个人保险的话，我认为还是国企合同工好。国企待遇高。工资也高。事业单位工资低而且待遇赶不上国企待遇。所以我认为还是国企合同工好。将来退休以后工资也高。

Answer 4

合同工好，编外就是临时工。

Answer 5

事业单位编外人员就是临时工没有保障国企合同工有保障国企合同工好