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工作指标和工作目标的区别
如题所述
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推荐答案 2021-03-21
工作指标,是单位定的硬性指标,必须完成,而工作目标,是自己给自己定的,工作目标是,不用必须完成的,所以指标必须完成,目标是努力的方向,按照方向去完成,但不是硬性规定,不用必须完成。
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第1个回答 2021-03-21
工作指标是指在工作中的任务劳动的成果一定要达到工作要求的指标,工作目标是指不管做什么工作一定要有工作目标才能做好
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工作指标和工作目标的区别
答:
1.
工作指标是单位设定的硬性、定量指标
,必须达到。2. 工作目标是个人设定的,它指明了努力的方向,虽非强制性完成,但应尽力实现。
目标管理中的
目标与指标工作
标准是相同的
答:
不相同。经典管理理论对目标管理MBO的定义为:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定
工作目标
,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一...
什么是绩效
目标
?绩效
指标
?绩效标准?它们
有什么区别
和联系?
答:
绩效目标:也可称
工作目标
,往往是全面任务的阶段化目标,一般是可定性或可量化的,有效的绩效目标应符合SMART原则。举例:客服经理的其中一项绩效目标是“服务质量”。绩效
指标
:也可称考核指标,一般指单位根据部门/个人从哪些方面的工作产出进行衡量或评估。举例:对客服经理绩效
目标的
细化值——“被投诉...
绩效考核的
目标和指标的
关系是什么?
答:
绩效考核的目标指的就是绩效考核的指标。绩效考核
指标的
目标是绩效考核指标的核心内容,它明确
工作的目标以及
考核标准的,如果没有目标值的绩效考核指标,这样的绩效考核指标就不是绩效考核指标。考核主体对照
工作目标
和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工...
生产安全
工作目标
和
指标
是什么
答:
目标
就是不出安全事故。
指标
就多了。安全员的人数、配备的安全设备设施、检查的次数、隐患整改率、出台的安全制度、是否有安全机构,等等,都是考核内容
质量
指标与
质量
目标的区别
答:
由于
不同
的组织经营宗旨不同,产品不同,服务的对象不同,规模不同,员工素质不同,目标框架和承诺的内容不同,所以应具有不同的质量方针。(二) 制定质量
目标的
要求 1、在相关职能和层次上建立质量目标,质量目标包括满足产品要求所需的内容 ISO 9001标准强化了对质量目标的管理,要求应在质量管理体系中...
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