餐饮店不给员工交社保合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

今天不给员工交社保，我认为这个肯定是不合法的，这个应该，但是应该也要看一下你们到底是什么合同，这样他才会更好地指导，因为有的人他就是不会交社保的

Answer 2

不给员工签合同，不给员工交保险，都是违反劳动法的，你可以去投诉的。

Answer 3

对于餐饮业，如果属于临时工的话，有可能不会给员工交保险，但是长期共用的是应该给人交社会保险的

Answer 4

餐饮店要看他的店铺有多大了，如果说小来小去的店铺不给工员工交社保是合法的呀。

Answer 5

您好，根据劳动保障法律法规规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法签订劳动合同、参加社会保险，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
若用人单位侵犯了劳动者的合法权益，发生劳动纠纷，可向该单位参保所在地人社局劳动监察部门咨询反映，或申请劳动仲裁。