餐饮店不给员工交社保合法吗?

如题所述

第1个回答  2022-03-24
根据国家规定,每个企业必须给每一位员工缴纳社保,这当然是不合理的。但现在好多美容院 都是老板 自己加盟的连锁店 ,非常小的店面,员工很少,在加上美容师都是一些年轻的小姑娘,他们也不懂 ,所以就压榨员工。我是做过美容师的,对于这种情况 ,我个人觉得,美容师在选择公司的时候,应该选有知名度,背景强大的公司。好的企业,他们的经营模式,管理模式,肯定是很优秀的,注重员工福利,所以一般都会给员工交社保。对于那种小店,老板不给交,你也没办法,无非就是,你一个小小美容师 你告了,你肯定是不能在这干了,到最后他们也还是不会给后来的员工交社保的。你只是失去了一份工作而己。根据国家规定,每个企业必须给每一位员工缴纳社保,这当然是不合理的。但现在好多美容院 都是老板 自己加盟的连锁店 ,非常小的店面,员工很少,在加上美容师都是一些年轻的小姑娘,他们也不懂 ,所以就压榨员工。我是做过美容师的,对于这种情况 ,我个人觉得,美容师在选择公司的时候,应该选有知名度,背景强大的公司。好的企业,他们的经营模式,管理模式,肯定是很优秀的,注重员工福利,所以一般都会给员工交社保。对于那种小店,老板不给交,你也没办法,无非就是,你一个小小美容师 你告了,你肯定是不能在这干了,到最后他们也还是不会给后来的员工交社保的。你只是失去了一份工作而己。
第2个回答  2021-08-13
餐饮业如果不给员工交社保也是不合理的,有的人在这干了十几年,你就应该负担人家的医疗保险。
第3个回答  2021-08-13
餐饮店不给员工交社保合法吗?餐饮店不给员工交社保是不合法的,但是也要看这个餐饮店的规模,如果只是一个小吃部的话,它的利润是没有办法再给员工交社保的,只能自己去交社保。
第4个回答  2021-08-13
餐饮店不给员工交社保合法吗?这个是合法的,因为张艺玲餐饮店的员工都是做不长久的,所以他们肯定是不给员工交社保的,这个肯定是合法的。
第5个回答  2021-08-13
餐饮店不给员工交社保,这个是不合法也不合理的,但是有的三线城市以下就没有这个待遇,也没有办法
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