在职场中，人际交往能力真的很重要吗？

Question

如题所述

Answer 1

请放弃“二选一”的想法，不要人为地让自己陷入“两难”的境地。事实上，人际关系和工作能力是一个人职业发展的两条腿。谁想单腿走路？更重要的是，人际关系和工作能力并不是水火不容，而是互相促进的“好伙伴”。人际关系和工作能力在实际工作中并不是完全孤立的。

职场是一个合作分工的地方，所以即使你独立工作，也不可能一个人完成所有的工作。必然会涉及到与同事的沟通、跨部门的沟通甚至与客户的沟通，这自然需要人际关系的支持。所以，工作能力强并不意味着不需要人际关系。即使你是一个纯粹的技术人员，你也需要与产品、测试和领导者沟通技术需求。因此，人际技能以外的核心能力的工作，不排除需要一定的人际技能。更何况，很多工作，比如运营、秘书、人力资源等，在职位描述中都需要“更好的协调沟通能力”。

这些工作只是为了配合各个部门，也是为了做好部门内部的团队合作。人际关系本身就是核心工作能力。其次，人际关系和工作能力可以相互相处和促进。与其区分谁更重要，不如从自己擅长的方面入手，建立自己的优势。如果你人际关系好，自然会得到更多人的支持。领导和老员工都愿意提你。即使你需要帮助和合作，也会有人帮助你。当你遇到难题时，有人会和你一起面对。这样，你的工作提升会受到这种良好的人际关系的帮助，相关的工作能力也会得到更好的锻炼。

如果你工作出色，领导很容易看重你，同事也很容易尊重你，没有人敢看不起你。在进行人际交往时，也会在被尊重的背景下进行。因此，有工作能力的人更容易自信地建立人际关系。因此，两者显然是一种互相促进的“好伙伴”关系。然而，每个人都擅长不同的领域。这里的重点不是哪个更重要，而是你更擅长什么，你要在自己擅长的领域率先建立自己的优势。

Answer 2

人际交往能力真的很重要，在职场中要懂得怎么与人相处，怎么与人打交道，不得罪任何人，尽量能够帮助同事，才能在以后工作中得到一定的帮助

Answer 3

重要，很重要，因为在职场中就是人和人之间的交际，和同事之间和领导之间，如果你想在一个公司好好的干下去，这些真的很重要，不然可能会影响你的工作。

Answer 4

在职场中，人际交往能力是非常非常重要的。做事，做人好坏，常常在职场中得到了淋漓尽致的体现。

Answer 5

在职场中，人际交往能力应该是比较重要，但不是最重要的，最重要的还是工作能力，组织和领导能力。因为职场不是交际所，是要实打实着的工作的。