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公假和事假有什么区别
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推荐答案 2023-12-17
请假原因不同、工资待遇不同。
1、请假原因不同:事假是因私事或个人原因请的假;公假是指劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2、工资待遇不同:劳动者因事假缺勤工资缺额不予计算;因公假工资缺额按正常出勤工资标准计发。
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相似回答
事假和公假的区别
答:
事假和公假的区别,具体如下:
1、请假原因不同
。
事假是因私事或其他个人原因请的假
,公假是指劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、请假时的薪资不同。
公假即在工作时间请假去参加的法定活动
,经申请批准,在此期间不扣薪水。请事假根据相关法律的规定应...
公假和事假有什么区别
答:
请假原因不同、工资待遇不同
。1、请假原因不同:事假是因私事或个人原因请的假;公假是指劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、工资待遇不同:劳动者因事假缺勤工资缺额不予计算;因公假工资缺额按正常出勤工资标准计发。
公假和事假是什么
意思
答:
公假和事假的区别如下:
1、请假原因不同
。
事假是因私事或其他个人原因请的假
,公假是指劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。2、请假时的薪资不同。
公假即在工作时间请假去参加的法定活动
,经申请批准,在此期间不扣薪水。请事假根据相关法律的规定应按月平...
法律关于口头请假的规定
答:
具体规定如下:1.事假:事假是因为职工因为私事请假
,是否批准用人单位具有自主权,企业职工事假期间用人单位可以不支付工资报酬。依据:劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》[59]中劳薪字第67号企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以...
国家请假制度规定
答:
法律分析:请假事由分事假、病假、婚假、丧假、
公假
、工伤假及产假等七种。
事假是
因为职工因为私事请假,是否批准用人单位具有自主权,企业职工事假期间用人单位可以不支付工资报酬。病假,是职工患病,由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持...
学生在校期间的请假情形分为三类:
答:
学生在校期间
的
请假情形分为三类:
事假
、病假、
公假
一.请假规则 1.请假分事假.病假.和公假三种。事假,因家里发生重大事情而无法继续呆在学校上课而提出的请假,一般情况下不能请事假。病假,因身体不适而无法按时上课而提出的请假,请假时需提供医院的证明。公假,因参加学校或其它地方重大活动而无法上课...
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