组织能力是指一能够有效地安排、管理和协调资源，完成既定目标的能力。组织能力是一个非常重要的能力，它可以帮助人们在工作环境中更加高效地完成任务，提高工作质量和效率。
以下是组织能力的要素:
计划能力: 组织能力的第一步是制定计划，明确目标和任务。计划能力包括制定计划、设定目标和评选进展等方面的能力。
组织能力: 组织能力是指合理安排资源，使它们能够有效地协同工作以完成任务的能力。这包括时间管理、人员管理和物资管理等方面的能力。
协调能力: 协调能力是指能够平衡各种利益和需求，有效地协调各方关系以完成任务的能力。这包括沟通、协商和解决冲突等方面的能力。
管理能力: 管理能力是指能够有效地管理组织和人员，使其达到最优效率的能力。这包括领导力、管理技巧和团队建设等方面的能力。
创新能力: 创新能力是指能够不断创新和改进工作方式和方法，以提高效率和完成任务的能力。这包括创新思维、解决问题的能力和创造性思维等方面的能力。
总之，组织能力是一个多方面的能力，需要综合考虑以上多个要素，才能够安排、管理和协调资源，完成既定目标。
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