医疗保险个人和单位的比例各是多少

Question

如题所述

Answer 1

医疗保险个人缴费为2%，单位缴费比例为7.8%。
根据社保局最新的信息显示，职工参加基本医疗保险，其参保费用由用人单位和职工本人共同缴纳。单位缴费一般按照职工工资总额的7.8%的比例缴纳；个人一般按本人工资2%的比例缴纳，由用人单位从本人工资中直接办理代扣代缴。
在统筹账户里面，在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。意思就是缴纳的职工医保里面，个人缴纳的费用划入医保卡，单位缴纳的费用划入统筹账户，医保卡里面的钱参保人可以自由支配，统筹账户里面的钱只能用来报销。
医疗保险补交方式如下：
1、个人补缴：如果是因为个人原因造成的欠缴，需要由个人到户口所在地的社保公司进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。
2、单位补缴：如果是单位原因造成的迟缴或漏缴，需要由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。不允许企业职工存在双重劳动关系，对重复缴纳养老保险费的，只记录一次缴费，对与原企业尚未解除劳动关系，但本人同时又在另一个企业就业的职工，必须在现就业发工资的企业缴费。
综上所述，医疗保险补交方式包括个人补缴和单位补缴，具体方式需根据实际情况选择。在补交过程中，需要注意遵守相关规定和流程，确保补交的有效性和合法性。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。