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我去了一家公司,签了合同,然后也没去上班,已经三个月没去上班了,请问合同自动失效了吗?
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第1个回答 2019-12-07
1、你的行为已经违约;
2、是否能够自然终止合同,要看合同条款是否有此设置。
3、如果没有自动终止合同设置,用人单位应发出解除合同通知,且通知送达后才解除合同。
4、如果你不想履行合同,还是向公司发出解除通知为好。
诚信对于一个人很重要,不仅要为自己着想,也要想一想他人或者组织。
善行会换来福报的。
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合...
答:
1、你的行为已经违约;2、是否能够自然终止合同,要看合同条款是否有此设置
。3、如果没有自动终止合同设置,用人单位应发出解除合同通知,且通知送达后才解除合同。4、如果你不想履行合同,还是向公司发出解除通知为好。诚信对于一个人很重要,不仅要为自己着想,也要想一想他人或者组织。善行会换来福报...
签了
劳动
合同
但因为一些原因没打招呼直接
没去上班了
应该算自离吧
请问
...
答:
还有一种情况就是,
公司按照规章制度予以开除
。因为是你没招呼自行离开,属于自己的行为导致的结果,那么公司提出解除劳动合同,一般不需要赔偿,也合理。你的事实劳动关系没有延续的话,劳动合同就已经无效了,
因为你没有工作
。如果公司较真,或者是去的保密单位的话,有可能向你发起离职通知,并要求你办理...
跟
一家公司签了
一年的
合同,
但在试用期内我就
没去了,也没
有递辞职报告...
答:
试用期内离职
合同
就同时终止了。麻烦采纳,谢谢!
劳动
合同签订
后就业协议还有效吗
答:
你好:1 就业协议已经失效
。一旦劳动合同签订后,就业协议就自动终止效力。就业协议在你到单位报到之时起,失效;之前,有效。2 你先在辞职,依据劳动合同的约定为主。要看约定的内容,也要结合《中华人民共和国劳动合同法》之强行性规定。3 当地劳动局裁决。不服,再起诉。4 对方扣押你的...
开始
签了合同
中间
自动
辞职了过了十天又回去干,回去
没签合同
就干了
三个
...
答:
1、算不算数应该在用人单位允许你回去的时候就已经确认好的。2、既然已经过去
三个月
多月了,没有另
签合同,
说明对方是默认延续之前的劳动合同(十天不在岗算事假),否则就涉嫌没有签订劳动合同的双倍工资了。
如果我在
一家公司签了
劳动
合同,
不
去上班了,合同没
有解除,可不可以到另...
答:
没有解除劳动合同可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间需要签到解除劳动合同之后,离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明,正规单位不会在劳动者没有离职证明的情况下招用劳动者,免得有纠纷。法律分析未解除劳动合同不可以和其他
公司签合同,
员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司...
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签了合同没去会怎么样