社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。
社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。
社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。
社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。
扩展资料：
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.
我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。企业和劳动者参加社会保险是法律的确定性规定。因此不需当事人协商，也不论当事人是否在合同中约定，均要履行参加法定的社会保险的义务，为职工以后享受社会保险待遇奠定基础。
参考资料来源：百度百科-深圳市社保局
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第1个回答 2021-03-27
社保局，现在的全称叫做社会保险服务局，那么社会保险服务局是一个独立的二级法人机构。他的上级单位呢是人力资源和社会保障局。一般情况下，人力资源社会保障局的副局长都会兼任社会保险服务局的局长。所以他是归人力资源和社会保障局管理的。
省级单位叫做人力资源和社会保障厅。因为所有的社保局都归省级人力资源保障厅来管理，那么最终归口到人力资源和社会保障部来指导和管理。所以这就是我们社保的管理部门。当然我们直接打交道的还是社会保险服务局，因为我们不可能直接交社保，跑到人力资源厅，甚至是人力资源部去交社保，那么最终我们还是要到基层的社会保险服务区来交社保。
因为人力资源和社会保障厅它有很多的业务，比如说你评定职称是需要通过人资厅来评定的，甚至是一些人事档案的建立，人事档案的托管，包括人才交流，开发中心都是归人资厅来管理的，所以说人力资源社会保障厅它的业务是非常广泛的，其中最重要的一块确实就是我们的社保。
所谓社保就是社会保险，它有别于商业保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险分：城乡居民养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险；医疗保险与生育保险合并分：城乡居民医疗保险、城镇职工医疗保险。
企业职工养老保险、失业保险、工伤保险由人力资源和社会保障部门所属社会保险事业管理局管理；城乡居民、城镇职工医疗保险由医疗保障部门管理；城乡居民养老保险暂由财政部门管理；机关事业单位养老保险暂由组织部门管理。
省级单位叫做人力资源和社会保障厅。因为所有的社保局都归省级人力资源保障厅来管理，那么最终归口到人力资源和社会保障部来指导和管理。所以这就是我们社保的管理部门。当然我们直接打交道的还是社会保险服务局，因为我们不可能直接交社保，跑到人力资源厅，甚至是人力资源部去交社保，那么最终我们还是要到基层的社会保险服务区来交社保。
因为人力资源和社会保障厅它有很多的业务，比如说你评定职称是需要通过人资厅来评定的，甚至是一些人事档案的建立，人事档案的托管，包括人才交流，开发中心都是归人资厅来管理的，所以说人力资源社会保障厅它的业务是非常广泛的，其中最重要的一块确实就是我们的社保。
所谓社保就是社会保险，它有别于商业保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险分：城乡居民养老保险、企业职工养老保险、机关事业单位养老保险；医疗保险与生育保险合并分：城乡居民医疗保险、城镇职工医疗保险。
企业职工养老保险、失业保险、工伤保险由人力资源和社会保障部门所属社会保险事业管理局管理；城乡居民、城镇职工医疗保险由医疗保障部门管理；城乡居民养老保险暂由财政部门管理；机关事业单位养老保险暂由组织部门管理。
第2个回答 2021-03-27
社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。
社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。
社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。
社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.
我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。企业和劳动者参加社会保险是法律的确定性规定。因此不需当事人协商，也不论当事人是否在合同中约定，均要履行参加法定的社会保险的义务，为职工以后享受社会保险待遇奠定基础。
社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。
社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。
社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.
我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。企业和劳动者参加社会保险是法律的确定性规定。因此不需当事人协商，也不论当事人是否在合同中约定，均要履行参加法定的社会保险的义务，为职工以后享受社会保险待遇奠定基础。
第3个回答 2015-10-28
五险在当地人力资源和社会保障局管或者社保部门管，公积金在当地住房资金管理中心管理部门管。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
第4个回答 2011-05-22
是两个部门管，五险在当地人力资源和社会保障局管，公积金在当地住房资金管理中心管理
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