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劳动合同是一年一签的,但没有缴纳社保,可以不用提前30天告知直接辞职走人吗?
我所在公司五年没交过社保现在提出补交公司肯定对我有成见工作不保我该怎么办
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推荐答案 2020-08-10
单位应该给在职员工实际缴纳社保,虚交或不交那都是违背劳动法的!单位在社保方面的确做得不对,我们需要辞职,最好提前一个月打申请,换位思考一下,你接着走,一个萝卜一个坑,你的岗位上就会缺岗,耽误工作,让自己再走也留下个好印象!
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第1个回答 2020-08-10
正常辞职吧!所有用人单位必须替员工缴纳社保,要求单位补缴社保,到区级劳动监察大队投诉。
第2个回答 2020-08-10
这是三个概念:提前走看公司怎么规定的,劳动合同签了就是正式劳动关系,按理要同步缴纳社保,未缴纳可以去劳动监察部门申请公司补缴
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