我朋友在苏州二建上班有二级建造师证，不发月薪只发年薪10万，在项目部工作复杂预算，选材料，给人算工资

Question

苏州二建有苏州常熟的工程吗，问一下他是什么级别的，年薪10万靠谱吗，为何在二级建造师证名单上找不到他不名字

Answer 1

　　一般来说，应届毕业的建筑专业学生在刚刚参加工作的时候，没有证书，没有经验，工资大概会在3000--4000左右。

　　工作一年之后，可以准备建造师考试，同时也有了一定的工作经验，工资会提升到5000左右。

　　两年后，工作经验积累足够，建造师考试也准备的差不多，可以考虑考一个二级建造师。有了证书之后，持证上岗，工作单位一般会给，5000--20000的工资调整，但是并不是作为项目经理的工资。

　　三年之后，判断自己是否有能力做项目经理，担任项目经理后，工资会大幅上涨，初期会达到8000左右，再算上各种补助和奖金，月入上万轻而易举。刚毕业工资一般在3000左右，考下二级建造师证书也就是工作两年后，算上奖金，补贴等若在大城市，可达到8000至1万，小城市也可到5000。二级建造师一般月收入，还要看个人的工作性质或是能力，如果已经做到项目经理的位置，则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。所以拥有二级建造师证书具有较高的含金量。

　　有高额的年薪，

　　2017年国务院取消了，400多项职业资格考试，但是工程领域的热门证书，一建，二建，造价，消防等都被列为高含金量的资格证书。

　　国家设立了，二级建造师准入类职业资格，并将其列入国家职业资格目录，你认为拥有二级建造师，这样的证书工资还会低吗?，

　　2.提高专业技能，

　　在工作中，要干一行，爱一行。如果你选择了建筑行业，就要把自己的专业学到极致，才能做得最好。

　　只有做得最好了，才不会被社会淘汰。对工程从业人员来说，进行像二级建造师这样的综合考试，能显著地提高自己的专业技能，让自己越来越优秀。

　　3.有晋升机会，

　　二级建造师具有广泛的就业方向，同时又具有较多的工作经验和较强资质的人才，在职场上同样具有极高的竞争力。

　　对懂管理，懂技术的高素质复合型人才来说，二级建造师既有理论水平，又有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然可以获得更多的晋升机会。yn.yd119.cn

　　一个有二级建造师证书，一个什么证书都没有，但他们水平是一样的，假设你是老板，你会用哪一个?是不是会优先考虑有证书的呢?

　　4.改善生活质量，

　　二级建造师证书，对于个人生活质量的改善是非常大的，在进入更高的职业层次之后，生活质量同时也得到了很大的提高，也将会有更多的资源和机会来不断地提升自己。

Answer 2

因为 二建公司用的是你这个人的二级证书！并不是你这个人！知道吧？不算是正式的员工！ 本人也需要持有二级证书的的人！愿与其共谋大业！本回答被网友采纳

Answer 3

你提的问题很奇怪，有几点表达不清
1：你朋友是准备去，还是已经在苏州二建了。
2：二级建造师考出来执业资格后需要进行注册的，你朋友是没注册还是在苏州二建的名单上没他

顺便回答下你的问题
1：苏州二建在常熟肯定有，在全国都有工程。
2：年薪10万基本要有副科级别了，具体不好说，反正不是普通职员了。
3：还有一种情况，或者说他根本没有被苏州二建聘用，只是被下面的一个项目经理（或者是劳务队）聘用了，发10万年薪就很正常了

Answer 4

牛人啊，这都研究

Answer 5

二级建造师证年薪10万肯定不靠谱，我是杭州的，我知道这边一级3年连续签好才10万。还有名单上找不到名字更不靠谱了。考出了是不可能木有的！