进取心强的人通常将精力集中在“事”上不同,好胜心强的人喜欢时刻将自己放在群体中于他人比较,他们的精力更多地放在“比”上,无法容忍自己被超越,这类人通常都比较焦虑,对他人认同的需求也比较多。且此类人的一大弱点就是容易高估自己,低估对手的能力和事情的困难程度,也更容易去冒险。总地来说,这不是一种好的性格特点。
好胜心里有好的成分,也有坏的成分,竞争也是。好胜的人喜欢竞争,他们的增长与进步是通过和别人的对比产生的,也可以说是内心的嫉妒让他们前进。我观察过这种人,他们认为世界上所有人都是一样的,这是比赛的规则也是竞争的前提。
与好胜的人竞争一般是恶性竞争,是负和博弈。一般好强的人不会是大师,最好的例子是电影《太极张三丰》。竞争机制原理之一,竞争是个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益,最大限度地获得个人利益的行为,目的在于追求富有吸引力的目标。竞争就是通过锁定竞争对手,时时刻刻关注竞争对手,得到基于对手的增长而满足。
好强有她的缺点,因为是锁定了竞争对手,所以目标短浅,战胜对手之后便没有继续进步与增长的动机。所以好强的人出不了大师。但是上进的人在同样的条件下总是表现的不如好胜的人。当好胜的人启动竞争机制时有几个优点。好胜者不需要规划自己的战略,他们只要模仿别人的行为并超越就够了。
生活中遇到好强的人尽量不要搭理他们,不要让他们锁定你为竞争对手。韬光养晦,大智若愚,是比较好的手段。在好强者思维里通常有太多的凭什么。到了这里才理解《太极张三丰》的故事并不是普通的弹弓怒干来复枪的故事了